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廣西壯族自治區柳州市以工作機制、精準服務(wù)、就業(yè)幫扶為抓手，聚力打造“三堅持三全面模式”，推動(dòng)脫貧家庭高校畢業(yè)生實(shí)現穩定就業(yè)。

堅持高位推進(jìn)，全面夯實(shí)工作機制

一是加強組織領(lǐng)導。柳州市委、市政府專(zhuān)題研究部署脫貧家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作。制定《關(guān)于開(kāi)展2022年脫貧家庭高校及中職畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動(dòng)的通知》，成立工作專(zhuān)班，建立科學(xué)有效運作機制，健全組織保障，推動(dòng)工作有序開(kāi)展。二是壓實(shí)部門(mén)責任。針對幫扶行動(dòng)，數次召開(kāi)工作討論會(huì )，統籌各方力量，強化市縣聯(lián)動(dòng)，自上而下形成市、縣（區）、鄉、村四級就業(yè)幫扶機制。細化部門(mén)分工，明確教育部門(mén)負責收集匯總脫貧家庭高校畢業(yè)生基本信息，推送至人社部門(mén)，鄉村振興部門(mén)負責收集“雨露計劃”學(xué)生信息，提供給人力資源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行數據比對。人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責匯總畢業(yè)生信息，指導鄉鎮、村（社區）開(kāi)展就業(yè)幫扶。柳州市人社、鄉村振興、教育部門(mén)定期交換數據,通過(guò)數字信息化管理，做到動(dòng)態(tài)調整、動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現信息共享共用。三是推進(jìn)試點(diǎn)先行。以三江侗族自治縣、融水苗族自治縣兩個(gè)國家級鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面鋪開(kāi)。在三江縣率先啟動(dòng)試點(diǎn)工作，先后在三江縣召開(kāi)精準就業(yè)對接會(huì )和“一對一”就業(yè)幫扶系列活動(dòng)145次，推動(dòng)三江縣996名有就業(yè)意愿的脫貧家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現就業(yè)，成功將“三江模式”推廣至全市。

堅持用心用情，全面強化精準服務(wù)

一是建立“百分百”排查機制。在柳州市范圍內開(kāi)展實(shí)名制信息摸排，壓實(shí)幫扶聯(lián)系人為脫貧家庭高校畢業(yè)生基本信息排查工作的第一責任人，明確駐村第一書(shū)記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、防返貧監測信息員職責分工，全面摸清轄區（含易地搬遷安置區）內脫貧家庭高校畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、就業(yè)情況、就業(yè)意愿、培訓需求等30項基本信息，同時(shí)建立所有脫貧家庭高校畢業(yè)生實(shí)名臺賬，做到底數清、情況明，為精準幫扶提供支撐。目前，累計摸排3124名脫貧家庭高校畢業(yè)生就業(yè)情況。二是建立“百分百”對接機制。對有就業(yè)意愿的脫貧家庭高校畢業(yè)生采取“一對一”幫扶措施，由脫貧家庭幫扶人聯(lián)系對接，提供“251”就業(yè)幫扶措施（即至少提供2次以上職業(yè)指導、5次針對性崗位推介、1 次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )）；對有創(chuàng )業(yè)意向的，提供創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和政策扶持；對有見(jiàn)習意愿的，搭建供需對接服務(wù)，落實(shí)見(jiàn)習補貼；對暫無(wú)就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共為1724人次開(kāi)展職業(yè)指導服務(wù)，組織570人次參加招聘活動(dòng)，為2162人次提供“一對一”崗位推介。三是建立“百分百”服務(wù)機制。組織動(dòng)員未就業(yè)脫貧家庭高校畢業(yè)生在“智慧人社”系統進(jìn)行個(gè)人求職登記，指導354人在“智慧人社”進(jìn)行求職登記，暢通求職渠道。以高校畢業(yè)生精準就業(yè)對接會(huì )為平臺，全方位做好高校畢業(yè)生“從畢業(yè)到就業(yè)”銜接工作，為參加招聘會(huì )的脫貧家庭高校畢業(yè)生統一安排食宿，統一發(fā)放崗位宣傳冊，統一組織往返，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”貼心服務(wù)。

堅持多點(diǎn)發(fā)力，全面實(shí)施就業(yè)幫扶

一是持續深挖崗位需求。利用市場(chǎng)化手段，廣泛收集柳州市內外企業(yè)崗位需求信息，定期通過(guò)柳州市人力資源社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布崗位信息，收集和推送265家企業(yè)6005個(gè)崗位。同時(shí)加大就業(yè)見(jiàn)習崗位開(kāi)發(fā)力度，動(dòng)員機關(guān)事業(yè)單位，積極開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生的崗位，引導組織脫貧家庭高校畢業(yè)生參加“三支一扶”，柳州市機關(guān)事業(yè)單位聘用人員崗位吸納脫貧家庭高校畢業(yè)生預聘上崗99人。二是大力開(kāi)展招聘活動(dòng)。持續推進(jìn)“留柳就業(yè)計劃”、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘、國企招聘行動(dòng)、優(yōu)質(zhì)民企招聘行動(dòng)等活動(dòng)，利用線(xiàn)上線(xiàn)下招聘平臺，在柳州市本級、縣、鄉鎮等地有序組織開(kāi)展小規模、多頻次、常態(tài)化的精準對接會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，全市共舉辦招聘會(huì )20場(chǎng)次，參會(huì )單位883家，提供崗位3.63萬(wàn)個(gè)。三是繼續強化技能培訓。組織專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力測評機構，對有需求的脫貧家庭高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)能力測評，提升職業(yè)指導、職業(yè)介紹服務(wù)的精準性。結合脫貧家庭高校畢業(yè)生就業(yè)意愿、培訓需求和創(chuàng )業(yè)意向，開(kāi)展崗位技能培訓和創(chuàng )業(yè)項目培訓，提升脫貧家庭高校畢業(yè)生就業(yè)技能水平和創(chuàng )業(yè)能力。截至目前，共為62人次脫貧家庭高校畢業(yè)生提供技能培訓服務(wù)。