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　　一是開(kāi)展好高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)，全地區開(kāi)展“畢業(yè)生”專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)26場(chǎng)，累計服務(wù)用人單位255家（次），提供生產(chǎn)制造類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、服務(wù)類(lèi)等就業(yè)崗位1490個(gè)，就業(yè)崗位需求人數5300人（次）。

　　二是用好各類(lèi)信息平臺促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，利用“智慧化市場(chǎng)”平臺，持續通過(guò)微信公眾號等方式為高校和用人單位暢通交流平臺，及時(shí)將所掌握的高校招聘會(huì )信息推送給用人單位，便于用人單位有目標有針對性的與高校對接，向畢業(yè)生宣傳丹東和丹東的企業(yè)，吸引大學(xué)生來(lái)丹回丹就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　　三是做好高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息征集上報工作。截至8月末，全地區共征集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息227個(gè)，經(jīng)過(guò)整理匯總后已全部上報省廳就業(yè)網(wǎng)，并通過(guò)省廳就業(yè)網(wǎng)對外公開(kāi)發(fā)布。

　　四是開(kāi)展2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃公開(kāi)招募工作，今年丹東市計劃招募指標15個(gè)，目前已按計劃完成606名報考人員的筆試考試、面試及體檢程序，待省人社廳統一發(fā)布招募公告后，將組織畢業(yè)生正式上崗服務(wù)，確保按計劃完成招募工作。