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為積極應對當前我州新冠肺炎疫情影響，切實(shí)發(fā)揮人社部門(mén)職能作用，迪慶州人社局以推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命為抓手，主動(dòng)深入研究，出臺《迪慶州人社工作服務(wù)保障疫情防控十五條措施》，從落實(shí)助企紓困政策、優(yōu)化人社服務(wù)事項、加大對抗疫一線(xiàn)人員關(guān)愛(ài)力度三個(gè)方面，著(zhù)力穩就業(yè)、穩市場(chǎng)主體、防風(fēng)險、保民生、激勵一線(xiàn)防疫人員擔當作為，以實(shí)際行動(dòng)為全州疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局貢獻人社力量。

在助企紓困政策方面，《措施》明確，受疫情影響較大的22個(gè)行業(yè)企業(yè)可申請緩繳養老、工傷保險單位繳費部分，靈活就業(yè)人員無(wú)需申請即可自愿緩繳2022年度養老保險費。同時(shí)，人社部門(mén)將通過(guò)系統比對、部門(mén)協(xié)查、網(wǎng)絡(luò )審核等方式，采用“免申即享”+“承諾制申報”相結合的方式，主動(dòng)向符合條件的企業(yè)發(fā)放穩崗返還資金、一次性擴崗補助和一次性留工補助，助力企業(yè)穩崗擴崗。

在優(yōu)化人社服務(wù)方面，《措施》明確，身在外地或身處封控區無(wú)法到場(chǎng)辦理退休的，提供延期辦服務(wù)，養老待遇不受影響。推行人社服務(wù)事項“不見(jiàn)面”辦理，社會(huì )保險、勞動(dòng)能力鑒定申請、勞動(dòng)保障舉報投訴等部分業(yè)務(wù)提供“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“預約辦”“電話(huà)辦”“代理辦”等服務(wù)，并采取“互聯(lián)網(wǎng)+調解”模式，線(xiàn)上不見(jiàn)面調解勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件。

在關(guān)愛(ài)抗疫一線(xiàn)工作人員方面，《措施》明確，對疫情防控工作中做出突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先職稱(chēng)申報評審和聘任，在2022年州級各類(lèi)表彰項目中拿出一定的名額比例定向表彰疫情防控一線(xiàn)工作人員，符合條件的事業(yè)單位可提高當年度考核優(yōu)秀等次比例，對符合條件的人員落實(shí)衛生防疫津貼政策，及時(shí)核增醫療衛生機構一次性績(jì)效工資總量，安排5天的帶薪休假。