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為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，南華縣按照全州統一部署，精心組織，通過(guò)做好招聘信息發(fā)布、報名登記、組織考試、嚴格落實(shí)疫情防控措施等程序，圓滿(mǎn)完成2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

一是周密制定招聘計劃。年初以來(lái)，南華縣認真組織開(kāi)展事業(yè)單位空編空崗需求摸底調查，準確摸清全縣各單位崗位需求情況，按照申報單位編制空缺及崗位需求，認真制定招聘計劃，2022年全縣事業(yè)單位共計劃設置招聘崗位114個(gè)，計劃招聘（安置）工作人員114名，實(shí)際招聘（安置）事業(yè)單位工作人員107人，其中：全州統一組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員62人、緊缺人才公開(kāi)招聘18人、安置農村訂單定向免費培養醫學(xué)生4人、安置退役士兵23人。

二是嚴格控制招考比例。根據申報單位的招聘計劃，合理控制招聘比例，此次招聘（安置）崗位以服務(wù)鄉鎮基層、民生部門(mén)為主，到鄉鎮基層服務(wù)的人員占總招聘人員的79%，本科及以上學(xué)歷占總招聘人員的79%，新招錄人員中女性占比75%（不含軍轉安置人員）。共涉及教育系統49人、衛生系統12人、農林水領(lǐng)域23人、文化宣傳領(lǐng)域7人、社會(huì )保障領(lǐng)域10人、縣委黨校2人、村鎮規劃3人、交通運輸1人。

三是嚴格選拔招聘程序。全縣招聘工作與全州同步，按照競爭擇優(yōu)的原則，通過(guò)制定方案、發(fā)布公告、報名、考試、資格復審、體檢、確定擬聘人員、考察、公示、辦理聘用手續等程序，經(jīng)過(guò)各級各部門(mén)密切配合、通力協(xié)作，全縣2022年事業(yè)單位招聘工作圓滿(mǎn)完成。

截至9月30日，除4名安置農村訂單定向免費培養醫學(xué)生正在公示外，其余的103名新聘用事業(yè)單位工作人員已全部奔赴各自工作崗位開(kāi)展工作，為全縣推進(jìn)鄉村振興注入了新鮮血液，提供了強有力的人才支撐。