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人力資源和社會(huì )保障關(guān)乎人民群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題。黨的十八大以來(lái)，全省人社系統堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，積極融入新發(fā)展格局，突出民生為本、人才優(yōu)先工作主線(xiàn)，高質(zhì)量推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等工作，全省事業(yè)發(fā)展取得歷史性重大成就，為如期全面建成小康社會(huì )、實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標貢獻了人社力量。

人才篇

十年來(lái)，全省人社系統持續深化人才發(fā)展體制機制改革，充分激發(fā)人才活力，人才隊伍整體實(shí)力大幅提升。堅持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強省戰略，全力做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能人才引進(jìn)、培育、評價(jià)、激勵等工作，人才隊伍規模持續擴大，結構不斷優(yōu)化，為我省經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。截至2021年底，全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量326.5萬(wàn)人，其中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才占比10.8%；技能人才總量1046.6萬(wàn)人，其中高技能人才占比30.40%，兩個(gè)比例均高于全國平均水平。

分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革取得新突破

積極發(fā)揮人才評價(jià)“指揮棒”作用，深化職稱(chēng)制度改革，全部完成27個(gè)系列改革方案制定工作，修訂完善72個(gè)專(zhuān)業(yè)系列職稱(chēng)評價(jià)標準。持續為人才放權松綁，全省所有高校、17家三甲醫院、3家省屬科研院所、6家大型國有企業(yè)和5家民營(yíng)企業(yè)實(shí)現高級職稱(chēng)自主評審，4200名抗疫一線(xiàn)醫務(wù)人員通過(guò)“三優(yōu)先”政策晉升高級職稱(chēng)。全面推行職業(yè)技能等級認定制度，打通高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。

重大人才工程項目持續推進(jìn)

加強“技能強省”建設，建設國家級和省級高技能人才培訓基地138家、技能大師工作室139個(gè)，舉辦省級職業(yè)技能競賽242場(chǎng)，在全國率先建立高技能人才省政府表彰制度，累計表彰“河北省突出貢獻技師”500名，新增中華技能大獎獲得者3名、全國技術(shù)能手87名。人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計劃圓滿(mǎn)收官，國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、“三三三”人才工程、優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓等各類(lèi)人才項目順利實(shí)施，高層次人才示范引領(lǐng)作用更加明顯。2012年以來(lái)新增博士后科研流動(dòng)站、工作站、實(shí)踐基地等博士后平臺299個(gè)，達到385個(gè)，招收培養博士后2400余人。在廊坊固安建成全國首家中國（河北）博士后成果轉化基地，累計簽約入駐成果轉化項目138個(gè),投資額達346億元，入駐企業(yè)云谷公司研發(fā)生產(chǎn)的第6代全柔顯示屏得到習近平總書(shū)記充分肯定。連續舉辦中國河北高層次人才引進(jìn)交流大會(huì )、沿海經(jīng)濟崛起帶高層次人才交流大會(huì )、高校行等招才引智活動(dòng)，征集發(fā)布人才技術(shù)項目2800余個(gè)，服務(wù)1.6萬(wàn)家企業(yè)引進(jìn)高層次人才，邀約海內外87萬(wàn)余人才對接交流，打造海內外廣具影響力的“冀才”品牌。

服務(wù)重大戰略更加有力

簽訂京津冀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)互認等合作協(xié)議，實(shí)施《京津冀人力資源服務(wù)區域協(xié)同地方標準》，推動(dòng)三地人才有序流動(dòng)。連續舉辦十屆京津冀招才引智大會(huì )，連續三年編制雄安新區急需緊缺人才目錄，推動(dòng)京津冀三地人才、智力和產(chǎn)業(yè)資源自由充分流動(dòng)，引導一批以京津為重點(diǎn)的國內優(yōu)秀人才來(lái)冀發(fā)展，助力雄安新區引進(jìn)急需緊缺高層次人才。深入實(shí)施冰雪技能人才儲備計劃，舉辦冰雪產(chǎn)業(yè)人才交流大會(huì )，累計培養3.9萬(wàn)名冰雪人才。全面助力脫貧攻堅和鄉村振興，2012年以來(lái)開(kāi)展專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)2200余批次，培訓技術(shù)人員7萬(wàn)人，2.7萬(wàn)名鄉村中小學(xué)教師通過(guò)“雙定向”政策晉升了高級職稱(chēng)。

表彰激勵作用得到充分發(fā)揮

在全國較早出臺評比達標表彰活動(dòng)管理實(shí)施細則、功勛榮譽(yù)表彰獎勵獲得者待遇實(shí)施細則等文件，成功推薦李保國被授予“人民楷?！眹覙s譽(yù)稱(chēng)號、塞罕壩機械林場(chǎng)被黨中央、國務(wù)院授予“全國脫貧攻堅楷?！睒s譽(yù)稱(chēng)號，圓滿(mǎn)完成抗擊疫情、脫貧攻堅、冬奧會(huì )等重大表彰任務(wù)，共表彰各級各類(lèi)先進(jìn)集體23581個(gè)、先進(jìn)個(gè)人12938名。