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　　截至2022年9月底，焦作市城鎮新增就業(yè)5.58萬(wàn)人，完成年度目標的92.13%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)1.8萬(wàn)人，完成年度目標的122.31%；就業(yè)困難人員就業(yè)0.4萬(wàn)人，完成年度目標的97.68%；新增轉移農村勞動(dòng)力1.92萬(wàn)人，完成年度目標的159.74%；返鄉創(chuàng )業(yè)人員輔導4162人，完成年度目標的154.15%；返鄉創(chuàng )業(yè)人員6070人，完成年度目標的121.4%；新增發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款4.7億元，完成年度目標的113.9.88%；征集見(jiàn)習崗位3898個(gè)，完成年度目標的139%，入職見(jiàn)習1454人，完成年度目標的201%。

　　一是惠企政策支持有力。出臺《焦作市穩就業(yè)保就業(yè)若干措施》《助企用工引才十條措施》等文件，推出援企穩崗、兜底托崗、拓寬渠道、創(chuàng )業(yè)增崗、培訓轉崗等六個(gè)方面二十條“真金白銀”措施穩市場(chǎng)主體保就業(yè)，全力保障重點(diǎn)企業(yè)用工。推進(jìn)惠企政策“直達快享”，讓企業(yè)第一時(shí)間享受政策紅利。二是重點(diǎn)群體幫扶有力。成立高校畢業(yè)生職業(yè)指導專(zhuān)家團，開(kāi)展就業(yè)指導進(jìn)校園活動(dòng)。千方百計留住河南理工大學(xué)畢業(yè)生，目前已招聘該校畢業(yè)生1023人，其中，通過(guò)高層次人才事業(yè)編制定向招聘330人（研究生104人），通過(guò)市國有企業(yè)、醫院、學(xué)校、民營(yíng)企業(yè)等單位招聘693人。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)城鄉社區專(zhuān)項計劃、脫貧家庭應屆畢業(yè)生雙百就業(yè)幫扶行動(dòng)和就業(yè)見(jiàn)習募集計劃，今年以來(lái)接收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生12356人，已實(shí)現就業(yè)9557人，就業(yè)率達77.3％。對2515名就業(yè)困難人員和脫貧勞動(dòng)力，通過(guò)公益性崗位托底安置，并發(fā)放崗位補貼、社保補貼共計3915.72萬(wàn)元。為全市10371名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼3230萬(wàn)元。三是創(chuàng )業(yè)扶持有力。放寬貸款條件，降低反擔保門(mén)檻，提高貸款額度，前9個(gè)月，新增發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款4.7億元，扶持0.46萬(wàn)人創(chuàng )業(yè)。評選認定市級創(chuàng )業(yè)孵化基地4個(gè)、大眾創(chuàng )業(yè)扶持項目8個(gè)，共發(fā)放獎補資金58萬(wàn)元。評選認定農民工返鄉創(chuàng )業(yè)范項目21個(gè)，發(fā)放獎補資金60萬(wàn)元。評選認定巧媳婦創(chuàng )業(yè)就業(yè)工程示范基地32個(gè)，發(fā)放獎補資金64萬(wàn)元。四是就業(yè)服務(wù)有力。制定《規范化零工市場(chǎng)基礎設施和服務(wù)功能建設標準》，建成14個(gè)線(xiàn)下零工市場(chǎng)和3個(gè)線(xiàn)上零工市場(chǎng)。舉辦“直播送崗”活動(dòng)16場(chǎng)，在線(xiàn)收看達26萬(wàn)人次。通過(guò)“抖音”制作短視頻149部，發(fā)布招聘信息和就業(yè)政策9862條，播放量達210萬(wàn)次。舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )455場(chǎng)，參與企業(yè)7663家，提供崗位20.5萬(wàn)個(gè)。