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2022全球人才流動(dòng)與發(fā)展論壇成功舉辦

2022-11-08 閱讀次數: 1657

11月7日,由商務(wù)部主辦,全球化智庫(CCG)與虹橋國際經(jīng)濟論壇秘書(shū)處共同承辦,聯(lián)合國婦女署支持的第五屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì )暨虹橋國際經(jīng)濟論壇“2022全球人才流動(dòng)與發(fā)展論壇”在上海國家會(huì )展中心舉辦。本屆“2022全球人才流動(dòng)與發(fā)展論壇”以“匯聚全球英才,賦能創(chuàng )新發(fā)展”為主題。

CCG理事長(cháng)、九三中央經(jīng)濟委員會(huì )副主任王輝耀在開(kāi)場(chǎng)致辭中指出,二十大報告將人才重要性提到前所未有的高度,將科技、教育、人才統籌起來(lái)集中表述,指出教育、科技、人才是全面建設社會(huì )主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。在此背景下,研究并匯聚國際人才探討國際人才流動(dòng)與創(chuàng )新顯得十分必要。進(jìn)博會(huì )是全球首個(gè)以進(jìn)口為主題的國家級博覽會(huì ),是中國推進(jìn)制度型對外開(kāi)放的積極探索。中國發(fā)展的新征程也是世界發(fā)展的新機遇,相信隨著(zhù)中外人才、貨物、服務(wù)等要素更加開(kāi)放便利地流動(dòng),中國將更加深度地融入全球化發(fā)展中,世界也將從中國發(fā)展中獲得更大收益。

中國人才研究會(huì )會(huì )長(cháng)、人社部原副部長(cháng)何憲表示,當前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn),全球知識經(jīng)濟縱深發(fā)展,新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現,創(chuàng )新成為驅動(dòng)發(fā)展的核心動(dòng)力,人才則是創(chuàng )新的根基。目前,我國對人才國際競爭的重視程度達到新高,中國要在新一輪以大數據、人工智能、5G技術(shù)為代表的科技革命中占據優(yōu)勢,便尤其需要聚天下英才而用之,著(zhù)力增強國際人才競爭力,實(shí)現人才引領(lǐng)驅動(dòng),形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢。同時(shí)也要看到,面對日益激化的國際人才競爭,中國對國際化人才的引進(jìn)、培育、使用政策亟待進(jìn)一步探索、優(yōu)化。進(jìn)博會(huì )是首個(gè)以進(jìn)口為主題的國家級展會(huì ),五年來(lái)聯(lián)通中國和世界,其國際采購、投資促進(jìn)、人文交流、開(kāi)放合作四大平臺作用愈發(fā)彰顯。相信隨著(zhù)加快推動(dòng)制度型開(kāi)放,持續拓展對外開(kāi)放范圍、領(lǐng)域和層次,中國在高水平開(kāi)放發(fā)展的同時(shí)也將吸引更多國際人才來(lái)華發(fā)展。

聯(lián)合國婦女署駐華代表安思齊(Smriti Aryal)表示,當今世界面臨著(zhù)新冠疫情、加劇的社會(huì )不平等、日益嚴重的氣候災難等多重挑戰,多方合作以推動(dòng)社會(huì )恢復和經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩。這些重疊的危機對全球人才發(fā)展的影響巨大,同時(shí)也要求各方發(fā)揮才能并提出創(chuàng )新的包容性方案。為了達到最好的效果,必須將性別平等、婦女賦權和社會(huì )公正置于探討中心。首先,在討論全球人才發(fā)展時(shí),必須要考慮賦權婦女和女童,充分發(fā)揮她們的才能。其次,必須看到結構性性別不平等給全球人才發(fā)展和留存帶來(lái)的負面影響,提出系統性的解決方案。最后,女性,尤其是年輕女性人才的發(fā)展和留存,對社會(huì )經(jīng)濟可持續發(fā)展和人口結構轉型而言非常關(guān)鍵。

上海紐約大學(xué)校長(cháng)童世駿從四個(gè)方面分享了上海紐約大學(xué)國際人才的學(xué)習生活情況,表示要讓國際人才近悅遠來(lái),并衷心祝愿有更多的全球才俊能在浦江兩岸享受自己創(chuàng )造的精彩人生。

本屆論壇舉辦了一場(chǎng)成果發(fā)布會(huì )及兩場(chǎng)對話(huà)活動(dòng)。由全球化智庫(CCG)研究撰寫(xiě)的《全球人才流動(dòng)趨勢與發(fā)展報告》在論壇上發(fā)布,該報告總結和分析了全球人才跨區域、跨領(lǐng)域流動(dòng)的現狀與趨勢,分析全球人才流動(dòng)的政策動(dòng)向,并開(kāi)創(chuàng )性的建立了主要國家人才競爭力指數,對全球38個(gè)主要國家的人才競爭力進(jìn)行評價(jià)分析。

兩場(chǎng)對話(huà)活動(dòng)分別以“跨國企業(yè)人才需求與國際人才政策創(chuàng )新”和“高端國際化人才培養機制與創(chuàng )新中的性別視角”為主題。國家發(fā)展正邁向新高度、新征程。中國日益成為全球人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的沃土,如何推動(dòng)人才發(fā)展和引進(jìn)高質(zhì)量人才是中國邁向全球化進(jìn)程的重要一步。本場(chǎng)論壇深入探討跨國企業(yè)人才需求、國際人才政策創(chuàng )新、人才培養機制建立等一系列問(wèn)題,為各方共話(huà)新時(shí)期共同發(fā)展提供了契機,對完善全球人才治理提出了建設性意見(jiàn)。