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和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的基石。近年來(lái)，銅川市人社局注重一線(xiàn)隊伍建設和培育，不斷健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員隊伍，創(chuàng )新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，充分發(fā)揮基層“微循環(huán)”動(dòng)力，打通勞動(dòng)關(guān)系矛盾調處“最后一公里”，構建全域和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員制度。銅川市人社局率先在全市各企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員制度，實(shí)現企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員全覆蓋，加強了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作的源頭參與，完善勞動(dòng)關(guān)系重大矛盾預警預報預防機制，將勞動(dòng)關(guān)系治理觸角延伸到最基層，有效暢通了勞動(dòng)關(guān)系治理的“毛細血管”。

二是建設勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員臺賬庫。對全市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員進(jìn)行摸底，建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員隊伍臺賬，加強對勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員隊伍的指導服務(wù)和培訓。

三是建強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員隊伍。銅川市人社局聯(lián)合市總工會(huì )、市工商聯(lián)和企聯(lián)等單位，形成工作合力，指導全市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員圍繞勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商、預防與調解勞動(dòng)爭議等開(kāi)展各項協(xié)調工作，充分發(fā)揮他們在調整勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險中的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)和提升勞動(dòng)關(guān)系基礎能力建設，把矛盾化解在基層一線(xiàn)，筑牢矛盾調處的“第一道防線(xiàn)”。

目前全市共選樹(shù)省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員5名，市級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員35名。2022年推薦27名市級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員參與全省金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員選樹(shù)工作。

銅川市人社局將以打造金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員為工作抓手，圍繞勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員隊伍建設，健全完善管理制度，建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員培訓學(xué)習機制，提高全市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不斷推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助推社會(huì )和諧穩定發(fā)展，為建設現代產(chǎn)業(yè)新城、幸福美麗銅川提供環(huán)境保障。