Policy advice
2022-11-15 閱讀次數: 676
答:根據《社會(huì )保險法》等有關(guān)規定,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,應當依法參加養老、失業(yè)、工傷等五項社會(huì )保險;靈活就業(yè)人員可根據自己的具體情況,選擇以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險。養老金的高低與退休時(shí)的身份無(wú)關(guān),無(wú)論是靈活就業(yè)人員還是單位參保人員,退休時(shí)養老金的計發(fā)辦法都是一樣的。