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　　近日，杭州市醫療保障局會(huì )同市財政局、市稅務(wù)局出臺了《杭州市醫療保障局 杭州市財政局 國家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局關(guān)于調整職工基本醫療保險（含生育保險）繳費費率的通知》（杭醫?！?022〕41號），杭州職工基本醫療保險（含生育保險）的單位繳費比例將有調整，具體有什么變化，一起來(lái)看！

　　自2023年1月1日起，杭州職工基本醫療保險（含生育保險）的單位繳費比例統一由9.9%調整為9.5%（含生育保險0.6%），預計每年為全市用人單位再減負12億元左右。

　　文件同時(shí)明確，以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫療保險（含生育保險）的繳費費率按照相同標準執行，自2022年7月1日起可按規定享受生育保險待遇。

　　近三年以來(lái)，杭州市先后實(shí)施基本醫療保險費用減征、緩征以及降低費率等政策，直接減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)負擔。2020年，實(shí)施階段性減征醫保費，當年累計為37.21萬(wàn)家企業(yè)減負62.72億元；2021年降低了職工醫保費率1.8個(gè)百分點(diǎn)，每年為用人單位減負超過(guò)63億元。2022年，實(shí)施階段性醫保緩繳政策，累計對27.57萬(wàn)家次單位緩繳職工醫保費19.90億元。