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合肥市瑤海區產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司成立于2003年，注冊資本2.1億元，位于合肥市瑤海區物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園2號樓?，幒^承擔產(chǎn)業(yè)招商平臺建設和產(chǎn)業(yè)投資及引導職能的國有獨資公司。因工作需要，經(jīng)研究決定，委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司公開(kāi)招聘8名工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

園區運營(yíng)服務(wù)工作人員4名，園區管理工作人員2名，財務(wù)管理工作人員2名。

詳見(jiàn)附件：合肥市瑤海區產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2022年下半年招聘計劃表。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力；

2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調能力；

3、組織紀律性強，無(wú)違法違紀行為；

4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡30周歲及以下為“1991年7月11日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推）；

5、崗位所需的其他條件；

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2022年7月11日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人；

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；  

5、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報名

考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2022年7月11日10:00至2022年7月17日16:00截止，逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

1、報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至7月18日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報考人員于7月19日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2、報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，則相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。

3、筆試準考證打印時(shí)間另行通知，請考生關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

（三）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

①財務(wù)管理崗位科目一《綜合知識》及科目二《專(zhuān)業(yè)知識》，不指定參考資料。

②其它崗位筆試科目為《綜合知識》，不指定參考資料。

《綜合知識》內容包括時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎知識等。

《專(zhuān)業(yè)知識》內容包括此崗位應知應會(huì )的財務(wù)知識。

筆試結束后3天內，在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上公布筆試成績(jì)，按招聘計劃數1:5的比例（不足規定比例的按實(shí)際人數確定）進(jìn)入資格復審，財務(wù)管理崗位考生的筆試成績(jì)依據《綜合知識》及《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)按5:5合成最終筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后2位)；其它崗位依據筆試成績(jì)。此環(huán)節設置最低分數線(xiàn)50，從高分到低分確定資格復審人員（入圍最后一名如有多名考生合成成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入資格復審），并在遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。

本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應調整，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)。

（四）資格復審

1、資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）網(wǎng)上打印的報名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件2份；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份；

（6）招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗證明材料（勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復印件。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料或虛假材料的；

（3）不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

3、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書(shū)。   

（五）面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、采用結構化面試，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

（六）總成績(jì)

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6權重合成計算考試總成績(jì)，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的，分別按面試成績(jì)、筆試成績(jì)從高分到低分依次確定，進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)公布。  

（七）體檢和考察

根據報考人員的考試總成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察主要是對報考人員的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察。

根據考察情況結果，符合報考崗位資格條件和要求的人選，確定進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢環(huán)節中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，根據報考人員的考試總成績(jì)人選中等額遞補，不足的若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行，體檢費用由考生自理。

進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。  

（八）公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公示5天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規則遞補。

五、聘用手續及待遇

（一）公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

（二）試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（三）享受?chē)蟠?，按照國家法律規定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇；并根據全市經(jīng)濟發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調整。

六、疫情防控須知

（一）疫情期間，請參加資格復審環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

（二）考試前14天內有國(境)外或國內中高風(fēng)險地區、高風(fēng)險場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。

（三）結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來(lái)，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

（四）考試前14天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

（二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

（七）根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。 

（八）咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637 / 13033087751

咨詢(xún)時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。  

（九）查詢(xún)網(wǎng)站:

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

附件：合肥市瑤海區產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2022年下半年招聘計劃表

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遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2022年7月5日