Common sense of social security
2023-11-24 閱讀次數: 565
招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給【遠創(chuàng )人力】,然后由遠創(chuàng )人力利用自己在人才資源、評價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來(lái)完成招聘工作的一種方式。招聘外包可以可以提高企業(yè)HR的工作效率,降低企業(yè)的人力成本。
一、招聘外包的優(yōu)點(diǎn)是什么。
1、方便操作靈活性強,可以快速幫助企業(yè)、有效地增加或減少招聘操作,以適應不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
2、可以提高企業(yè)HR的工作效率,其實(shí)社保這種東西雖然不復雜,但是繁瑣,還有招聘外包后,一方面可以解放HR,另一方面也可以讓HR去做更重要的事,比如建立企業(yè)文化,處理員工關(guān)系等,不用自己去跑腿了。
3、現在企業(yè)招人難,用人難問(wèn)題突出,企業(yè)自身人力有限,如果將這部分業(yè)務(wù)外包出去的話(huà),也能大大提高企業(yè)的運轉效率,而且可以降低企業(yè)的用工風(fēng)險。
4、更有效地成本控制:專(zhuān)注的招聘流程外包提供可視化的資源管理和成本控制。
二、招聘外包的服務(wù)內容。
人才招聘:包括通用人才,專(zhuān)業(yè)人才招聘服務(wù);短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式,解決企業(yè)臨時(shí)短期用人的后顧之憂(yōu)。
高級人才招聘服務(wù):專(zhuān)業(yè)從事中高端管理人才和技術(shù)人才的獵頭業(yè)務(wù),行業(yè)覆蓋金融、房產(chǎn)、化工醫藥、制造業(yè)、消費品等。
校園招聘:利用多渠道為企業(yè)提供全方位的校園招聘服務(wù),免除企業(yè)大量人力、物力的投入。
三、在合肥哪家做招聘外包的公司最好?
企業(yè)把招聘流程外包出去,交由第三方來(lái)完成,這樣企業(yè)就可以專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)?,F在市場(chǎng)上做企業(yè)招聘外包的公司還很多,哪家好呢?下面小編為大家推薦一間。
遠創(chuàng )人力以技術(shù)作為人力資源服務(wù)支撐,為中小微企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)高效的用工關(guān)系管理(合同用工、勞務(wù)派遣、靈活用工、全風(fēng)險/半風(fēng)險外包用工工資代發(fā)與報稅、社保公積金繳納、企業(yè)社保賬戶(hù)托管、商業(yè)險、員工福利體檢等平臺級服務(wù)。幫助中小微企業(yè)鏈接更多未來(lái)人力資源能力,降低人力成本、控制用人風(fēng)險、增加員工福利。