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合肥新亞交通運輸集團有限公司（合肥市運輸總公司）是成立于1949年初的專(zhuān)業(yè)運輸單位，系集體所有制企業(yè)，現已發(fā)展成為集出租汽車(chē)營(yíng)運、機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓及考試、道路客運、車(chē)輛加油、車(chē)輛檢測、新能源汽車(chē)充換電等于一體的綜合性運輸單位。2010年，榮獲人力資源和社會(huì )保障部、交通運輸部聯(lián)合頒發(fā)的“全國交通運輸系統先進(jìn)集體”稱(chēng)號。“新亞”品牌已成為安徽省交通運輸行業(yè)的知名品牌。經(jīng)研究決定，現委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則 

堅持公開(kāi)、競爭、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報名、筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。 

二、招聘崗位及要求 

詳見(jiàn)附件：合肥新亞交通運輸集團有限公司招聘需求表

三、招聘條件 

（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力；

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調能力；

3.組織紀律性強，無(wú)違法違紀行為；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡35周歲及以下為“1987年12月及以后出生”；

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2023年12月，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

（二）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門(mén)認可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證；上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序   

采取網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。 

(一)網(wǎng)上報名及繳費 

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名；手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng )人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2024年1月2日10:00至2024年1月12日15:00截止，逾期不再辦理?？忌匆笕鐚?shí)、正確填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，不得重復使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。  

考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2024年1月13日15:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如資格初審通過(guò)，請及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站線(xiàn)上按規定繳納筆試費用，網(wǎng)上繳費截止到2024年1月15日15:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不做退回。

網(wǎng)上報名繳費結束后，招聘崗位計劃數與實(shí)際繳費人數比例不足1:3的，將相應取消或核減該招聘崗位人數。報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。其它情況一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

考生可于2024年1月18日10:00-1月19日23:59從遠創(chuàng )人事考試平臺下載、打印準考證，并攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件按筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 

(二)筆試 

筆試時(shí)間:2024年1月20日 

筆試地點(diǎn)及筆試事項詳見(jiàn)筆試準考證 

筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。 

筆試科目《綜合知識》：內容主要包括時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎知識、材料分析和公文寫(xiě)作。以上考試科目均不指定參考資料。筆試結束后5天內在遠創(chuàng )人事考試平臺上公布成績(jì)。筆試成績(jì)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。 

(三)資格復審

1.面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。新能源汽車(chē)運營(yíng)管理崗、辦公室行政人員、人力資源管理崗、安全綜合崗根據筆試成績(jì)從高到低，按照1:5比例（比例不足的按實(shí)際人數確定）進(jìn)入資格復審環(huán)節。財務(wù)崗、綜合管理崗根據筆試成績(jì)從高到低，按照1:3比例（比例不足的按實(shí)際人數確定）進(jìn)入資格復審環(huán)節。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

（1）網(wǎng)上打印的報名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件2份；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份；

（6）招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復印件1份，(能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；

②同時(shí)期社保繳費證明原件及復印件1份。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料或虛假材料的；

（3）不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

 資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次(若筆試成績(jì)相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件?！　?/span> 

在辦理資格復審時(shí)，資格復審合格的報考人員按現行規定辦理面試繳費手續，并發(fā)放面試通知書(shū)。 

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。 

(四)面試 

考生攜帶面試通知書(shū)和身份證原件參加面試。 

采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢環(huán)節。 

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。 

(五)總成績(jì) 

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5權重合成計算考試總成績(jì)，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的，分別按面試成績(jì)、筆試成績(jì)從高分到低分依次確定，進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠創(chuàng )人事考試平臺公布。  

(六)體檢和政審  

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。按要求在指定的體檢機構統一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。 

因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺的，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績(jì)并列的，依次按面試成績(jì)、筆試成績(jì)高低決定取舍。 

進(jìn)入政審考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打?。ň€(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明）。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。

(七)公示 

體檢、政審均合格人員，在遠創(chuàng )人事考試平臺公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。 

五、管理及待遇 

（一）錄用人員與遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（二）錄用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他 

（一）應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

（二）資格審查資料原件當場(chǎng)返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁(yè)-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

（七）根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。 

（八）咨詢(xún)電話(huà)：

遠創(chuàng )人力：0551—67102637/吳老師13033087751

質(zhì)檢郵箱: yc315@52mtc.com，質(zhì)檢電話(huà):0551-62240108

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

（九）查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

 附件：合肥新亞交通運輸集團有限公司招聘需求表

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 遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2023年12月26日