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【國企招聘】合肥東部新中心建設投資有限公司2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

2024-03-19 閱讀次數: 1054

合肥東部新中心建設投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東投公司”)成立于2019年10月,是由市區兩級出資組建成立的國有投資建設公司,公司注冊資本7.5億元。因工作需要,合肥東部新中心建設投資有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會(huì ),公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件:《東投公司2024年招聘崗位計劃表》

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康,能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調能力;

3.組織紀律性強,無(wú)違法違紀行為;

4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,年齡35周歲及以下為“1988年3月及以后出生”;

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2024年3月,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員; 

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報名

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名;手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng )人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2024年3月21日9:00至2024年3月27日16:00,逾期不再辦理??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫(xiě)報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,不得重復使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。  

(二)資格初審

1.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至3月28日16:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報考人員于3月29日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規定繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。

2.報名結束后,招聘崗位繳費人數大于招聘計劃數即可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的,相應核減該崗位計劃數或取消該崗位,報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。

3.繳費成功的考生于2024年至3月30日7:00至2024年至3月30日23:00從遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)下載打印準考證,按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。筆試科目為《綜合能力測試》(I卷、Ⅱ卷、Ⅲ卷、Ⅳ卷、V卷)。以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結束后3天內,在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布筆試成績(jì),按招聘計劃數1:5的比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)進(jìn)入資格復審,此環(huán)節設置最低分數線(xiàn)50分,從高分到低分確定資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同,則同時(shí)進(jìn)入資格復審),并在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。請持續關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

(四)資格復審

1.資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件2份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(6)報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件和工作經(jīng)驗證明材料:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復印件1份(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可;

②同時(shí)期社保繳費證明原件及復印件1份。

2.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件。

3.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格,所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。若出現筆試成績(jì)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

4.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用,并發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

2.采用半結構化面試,主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力,滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū),關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

(六)總成績(jì)

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5權重合成計算考試總成績(jì),按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)從高分到低分依次確定,進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

(七)體檢和考察

根據報考人員的考試總成績(jì),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負責組織,相關(guān)部門(mén)參與,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強化專(zhuān)業(yè)素養考察,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)和廉政情況考察。

根據考察情況結果,符合報考崗位資格條件和要求的人選,確定進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢環(huán)節中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,根據報考人員的考試總成績(jì)人選中等額遞補,若出現總成績(jì)并列的,以面試成績(jì)高低決定取舍。

體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。

進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理,報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打?。ň€(xiàn)上辦理路徑:公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的,可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察均合格人員經(jīng)過(guò)東投公司黨委集體研究確定擬聘人員,并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或者有舉報投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按照上述規則遞補。

五、聘用手續及待遇

(一)公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,又無(wú)正當理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(三)聘用人員與東投公司簽訂勞動(dòng)合同,待遇執行東投公司薪酬標準。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應聘資格。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

(八)咨詢(xún)電話(huà):

0551-62811779 (東投公司)

0551-67102637/13033087751 (遠創(chuàng )人事考試平臺)

服務(wù)監督電話(huà):0551-62240108。

咨詢(xún)時(shí)間:工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(九)查詢(xún)網(wǎng)站:

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)


附件:《東投公司2024年招聘崗位計劃表》


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遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2024年3月19日