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【國企獵聘】合肥瑤??萍紕?chuàng )新投資集團有限公司2024年高層次人才獵聘公告

2024-05-14 閱讀次數: 1015

合肥瑤??萍紕?chuàng )新投資集團有限公司(曾用名:合肥市瑤海區產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司)成立于2003年,注冊資本3.9億元,位于安徽省合肥市瑤海區幸福路與桃花潭路交口中國網(wǎng)谷2#樓17層。承擔產(chǎn)業(yè)招商平臺建設和產(chǎn)業(yè)投資及引導職能的國有獨資公司。為了落實(shí)集團戰略發(fā)展要求,適應公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)獵聘高層次人才2名?,F將有關(guān)事宜公告如下:

一、聘原則

堅持面向社會(huì ),公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、聘崗位

詳見(jiàn)附件:合肥瑤??萍紕?chuàng )新投資集團有限公司2024年高層次人才獵聘崗位表

三、聘條件

(一)獵聘對象除需符合獵聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康,能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調能力;

3.組織紀律性強,無(wú)違法違紀行為;

4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,年齡40周歲及以下為“1983年5月及以后出生”;

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2024年5月,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合獵聘崗位條件要求的人員;

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.凡兩次以上無(wú)故放棄體檢考察資格,公示后自動(dòng)放棄錄用資格的人員; 

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、聘程序

獵聘程序主要包括個(gè)人報名-報名篩選-現場(chǎng)審核-面試-確定初選人員-政審考察-體檢-公示-聘用等環(huán)節

(一)個(gè)人報名

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名;手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng )人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2024年5月14日15:00至2024年5月27日15:00截止,逾期不再辦理??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫(xiě)報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、獵聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。資格審查工作貫穿公開(kāi)獵聘全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(二)報名篩選

1.報名結束后,獵聘計劃數與擇優(yōu)篩選人數比例達到1:3的方可進(jìn)入面試環(huán)節。未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位計劃數或取消該崗位。若報名人數過(guò)多(各崗位審核篩選合格人數達到20人及以上),則根據獵聘情況經(jīng)單位研究決定是否增設筆試環(huán)節。

2.按崗位獵聘條件中優(yōu)先條件或根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)篩選,考生于2024528日15:00查看是否通過(guò)篩選審核,已通過(guò)審核人員,本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)審核,未通過(guò)者被納入遠創(chuàng )人才庫。

(三)現場(chǎng)審核

現場(chǎng)審核的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)通知。

攜帶相關(guān)證件及復印件,前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(明光路東方大廈5樓)進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。需攜帶以下材料:

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件2份;

(5)獵聘崗位要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復印件1份,(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可;

②同時(shí)期社保繳費證明原件及復印件1份。

(6)獵聘崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料等原件及復印件1份;

凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

資格審核不合格或放棄資格審核的取消面試資格,所空名額在備選擇優(yōu)名單中等額遞補一次。若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

現場(chǎng)資格審核合格人員按規定繳納面試費用,并發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

2.面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論和半結構化面試相結合的形式進(jìn)行,第一輪面試形式為無(wú)領(lǐng)導小組討論,滿(mǎn)分100分;第二輪面試形式為半結構化面試,滿(mǎn)分100分。

3.依據無(wú)領(lǐng)導小組討論和半結構化面試成績(jì)按5:5權重合成計算面試成績(jì)(按四舍五入的原則保留至小數點(diǎn)后兩位),面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)在面試結束后3天內在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公布。

4.為確保應試人員素質(zhì),設定面試成績(jì)(兩項合成成績(jì))最低控制合格分數線(xiàn)為65分,達不到最低控制合格分數線(xiàn)的,不予進(jìn)入體檢和考察。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū),關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

(五)確定初選人員

1.面試兩輪成績(jì)按5:5的權重合成計算考試總成績(jì)。按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的,以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

(六)體檢和考察

根據報考人員的考試總成績(jì),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負責組織,相關(guān)部門(mén)參與,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強化專(zhuān)業(yè)素養考察,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)和廉政情況考察。

根據考察情況結果,符合報考崗位資格條件和要求的人選,確定進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢環(huán)節中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,根據報考人員的考試總成績(jì)人選中等額遞補,若出現總成績(jì)并列的,以第一輪面試成績(jì)高低決定取舍。

體檢工作按照相關(guān)標準規定執行,體檢費用由考生自理。

進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理,報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打?。ň€(xiàn)上辦理路徑:公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的,可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢、政審考察均合格人員在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天,公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)獵聘的錄用人員。

五、聘用手續及待遇

(一)公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統一按照相關(guān)規定與合肥瑤??萍紕?chuàng )新投資集團有限公司子公司辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,又無(wú)正當理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(三)薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,享受五險一金等社會(huì )保障及本單位有關(guān)福利待遇。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)資格審查資料原件當場(chǎng)返還,復印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的獵聘工作,并對本次獵聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立備選人才庫。對參加本次獵聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,獵聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁(yè)-人事招考-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加獵聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,面試費用80元/人。 

(八)咨詢(xún)電話(huà):

咨詢(xún)電話(huà):0551-67102637/13033087751(遠創(chuàng )人事考試平臺)

服務(wù)監督電話(huà):0551-62240108。

咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢(xún)網(wǎng)站:

遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

 

附件:合肥瑤??萍紕?chuàng )新投資集團有限公司2024年高層次人才獵聘崗位表

 

 




遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2024年5月14日