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年紀大了工作不好找，每年上漲的的社保費用也是一個(gè)沉重的負擔。很多下崗失業(yè)的人把希望寄托于能夠提前退休。但提前退休究竟有哪些要求呢？
　　
　　目前我們國家法律規定的提前退休一共只有兩種情況。
　　
　　一、特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計滿(mǎn)10年;從事井下、高溫工作累計滿(mǎn)9年;從事其他有害身體健康工作累計滿(mǎn)8年的職工，男年滿(mǎn)55周歲以上，女年滿(mǎn)45周歲以上，繳費年限累計滿(mǎn)15年。
　　
　　二、因病或非因工致殘退休條件：男年滿(mǎn)50周歲以上，女年滿(mǎn)45周歲以上，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的職工，繳費年限累計滿(mǎn)15年。
　　
　　一般而言提前退休利大于弊
　　
　　雖然提前退休會(huì )讓退休金變少，但提前退休還是利大于弊。這主要是因為提前退休不但不用再繼續繳費，而且每年還可以參與養老金的上漲。
　　
　　在過(guò)去上漲率很高的情況下，甚至會(huì )出現先退休的人養老金比較高的情況。
　　
　　為什么下崗工人給提前退休？
　　
　　國家考慮的是本來(lái)養老金就吃緊，如果沒(méi)有工作就可以提前退休會(huì )讓養老基金更加緊張。
　　
　　但四五十歲的下崗失業(yè)工人的社保壓力和就業(yè)壓力也是現實(shí)存在的，急需有效措施來(lái)減壓。