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社保掛靠在朋友的公司下有風(fēng)險嗎？一起來(lái)了解下吧。
　　
　　大家都知道社保斷繳的危害，有的人在離職后會(huì )選擇將社保掛靠在朋友的公司下，殊不知，這是有一定風(fēng)險的。大家趕緊來(lái)看看，可能最后失去的不僅是朋友。
　　
　　風(fēng)險一：斷繳漏繳，沒(méi)人對你負責
　　
　　你知道一個(gè)企業(yè)HR每天有多少工作量嗎？每件工作不僅關(guān)系到員工、老板的多方利益，如果出錯，企業(yè)將會(huì )背負法律責任！所以HR的壓力很大，沒(méi)有合同、勞動(dòng)關(guān)系，只是淺淺的一個(gè)人情的外部人員掛靠，誰(shuí)也沒(méi)有義務(wù)保證幫你成功參保。尤其是小企業(yè)，漏掉個(gè)一個(gè)兩個(gè)也不是什么稀奇的事;如果斷繳，更不會(huì )有人對你負責任。
　　
　　案例：王女士自己做點(diǎn)小生意，一直沒(méi)交社保，在一次朋友聚會(huì )中，得知社?？梢?huà)炜吭谂笥压?。她想了想，如果是在代理公司交還得收服務(wù)費，哪天代理公司跑了怎么辦，畢竟朋友跑不了，就這樣她把一年的社保費用都打在了朋友的賬戶(hù)上。
　　
　　直到有一次，聽(tīng)家里人說(shuō)，社?；鶖瞪险{了，扣的錢(qián)比以前多了，她才計算了一下，發(fā)現她給朋友的錢(qián)不夠社保費用的，于是她給朋友打了電話(huà)，朋友說(shuō)都是交給公司HR處理的，自己也不清楚。
　　
　　后來(lái)她在網(wǎng)上查詢(xún)后才發(fā)現，這幾年王自己并沒(méi)有繳納社保的記錄，這對于王女士來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是晴天霹靂。但礙于朋友情面，以及沒(méi)有法律依據，王女士只能吃啞巴虧，誰(shuí)讓她當初沒(méi)有走正規的渠道呢，她這個(gè)行為是不受法律保護的。其實(shí)無(wú)論是個(gè)人代繳社保，還是企業(yè)做人事代理，選擇正規的社保代理公司簽合同，都是受到法律保護的。
　　
　　風(fēng)險二：想要生育津貼，很難！
　　
　　對于很多女性而言，生育保險是一大社保利好，門(mén)診費、住院生產(chǎn)費、生育津貼等等補貼算下來(lái)，相當于生孩子免費。
　　
　　但是這些福利政策辦理報銷(xiāo)需要走很多流程，除了你自己的各種證明和繳費單，還需要用人單位提交種種材料。掛靠單位的HR是沒(méi)有義務(wù)幫你跑腿，即使HR幫你辦了以上手續，生育津貼也會(huì )打入企業(yè)賬戶(hù)。如果遇到個(gè)財務(wù)審批嚴格的公司，這筆津貼你想拿到就很難了，即使你朋友想幫你也難。
　　
　　風(fēng)險三：企業(yè)有法律風(fēng)險，坑友
　　
　　社保掛靠在朋友公司其實(shí)是在給朋友公司下套：萬(wàn)一出現工傷，企業(yè)要承擔的金額遠遠超過(guò)你付給他的錢(qián);萬(wàn)一要你要生孩子報銷(xiāo)，企業(yè)付出的津貼可能遠遠高于你付給他的錢(qián);萬(wàn)一你要求企業(yè)承擔用工關(guān)系，要求付工資，企業(yè)更是拿你沒(méi)有辦法。
　　
　　就算你保證朋友以上情況絕不會(huì )發(fā)生，企業(yè)仍然可能面臨巨額罰款。因為違規為非本企業(yè)員工其繳納社會(huì )保險這件事本身就是犯法的！
　　
　　而萬(wàn)一企業(yè)倒閉，你的社保費問(wèn)誰(shuí)拿？沒(méi)有勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、法律協(xié)議，一旦企業(yè)出事，朋友感情受影響，社保費拿不回來(lái)，維權更無(wú)門(mén)。