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如今這個(gè)社會(huì )，因為經(jīng)濟不穩定，競爭壓力又大，使得很多中小企業(yè)會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題。這就導致了職場(chǎng)流動(dòng)性大，于是很多人在換工作中的過(guò)程中，社保的繳納也隨著(zhù)工作地的改變而改變。
　　
　　但是，換工作地點(diǎn)了，社保怎么轉移？
　　
　　大家要明白，社保的五險中，只能轉移養老保險跟醫療保險。失業(yè)、工傷、生育保險是不能轉移的。也就是說(shuō)，在你進(jìn)入一家新的公司后，無(wú)論是否異地繳納，這三險是重新累積的。
　　
　　并且，對于養老保險來(lái)說(shuō)，跨省轉移可以轉移養老賬戶(hù)的統籌金額，但如果省內，就只能轉個(gè)人繳納的部分。
　　
　　具體轉移步驟：
　　
　　則是勞動(dòng)者需要攜帶社?？?居民身份證+解除勞動(dòng)關(guān)系證明+入職通知書(shū)+居民戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料，到新工作所在地的社保經(jīng)辦機構填寫(xiě)《轉移接續申請表》，并打印《基本養老保險參保繳費憑證》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。
　　
　　無(wú)誤后新舊參保地兩地社會(huì )部門(mén)將處理轉移事項。只要審核通過(guò)，勞動(dòng)者將會(huì )在45個(gè)工作日左右，接收到社保部門(mén)完成轉移的通知。