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2016年企業(yè)工資指導線(xiàn):年工資怎么漲? 10余省份公布2016年企業(yè)工資指導線(xiàn) 入8月份以來(lái)，多地密集公布了2016年企業(yè)工資指導線(xiàn)。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現，目前北京、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北等10余省份的2016年企業(yè)工資指導線(xiàn)已經(jīng)出爐。
　　
　　10余省份發(fā)布企業(yè)工資指導線(xiàn)
　　
　　近日，河北省人社廳發(fā)布了2016年企業(yè)工資指導線(xiàn)，企業(yè)職工貨幣平均工資增長(cháng)上線(xiàn)(預警線(xiàn))為13%，中線(xiàn)(基準線(xiàn))為8%，下線(xiàn)為3%。
　　
　　中新網(wǎng)記者注意到，自8月份以來(lái)，河北、江西、陜西、云南、四川等多地密集公布了2016年企業(yè)工資指導線(xiàn)。
　　
　　據不完全統計，截至目前，今年已經(jīng)公布2016年企業(yè)工資指導線(xiàn)的地區包括北京、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北等11個(gè)省份。
　　
　　據了解，企業(yè)工資指導線(xiàn)由基準線(xiàn)、上線(xiàn)(又稱(chēng)為預警線(xiàn))和下線(xiàn)構成。它是政府根據當年經(jīng)濟發(fā)展調控目標，向社會(huì )發(fā)布的年度工資增長(cháng)水平的建議，并不具有強制約束力，但為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(cháng)水平提供參考依據，同時(shí)也是國有企業(yè)實(shí)現工資總額管理的重要手段。
　　
　　工資增長(cháng)指導線(xiàn)多為持平或下調
　　
　　中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現，與2015年相比，上述地區今年的企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)多為持平或下調。