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養老金計算公式是怎樣的？過(guò)渡性養老金怎么計算？下面由南方財富小編為您介紹。
　　
　　每月到手的養老金=月基礎養老金+月個(gè)人賬戶(hù)養老金，
　　
　　基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
　　
　　月基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金;
　　
　　過(guò)渡性養老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限\（含視同繳費年限\）×1.4%。
　　
　　我們假設一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算：
　　
　　假設就在今年65歲退休，且40年來(lái)每個(gè)月工資都是3000元的情況，2016年度京山在崗職工平均工資為43245元，月平均工資為3603.75元。
　　
　　每月領(lǐng)取總額=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
　　
　　基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
　　
　　基礎養老金=（3603.75+3000）÷2×40×1%=1320.75元
　　
　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數
　　
　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=（3000x8%x40x12）÷101=1141元
　　
　　最后我們每月領(lǐng)的養老金=1367.6+1141=2461.75元
　　
　　這里有一種簡(jiǎn)要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那么你退休后可領(lǐng)的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。（注：舉例僅供參考，每個(gè)人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）