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人社部、財政部3月下發(fā)通知，明確2018年繼續同步提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金水平，總體上調5%左右，并要求各地制定具體實(shí)施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。
　　
　　近日，上海率先公布了養老金調整具體實(shí)施方案，提出從2018年1月起，對企業(yè)退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領(lǐng)取養老金人員）、城鄉居保領(lǐng)取養老金人員增加養老金，將于5月18日發(fā)放到位。
　　
　　按照上海公布的調整具體辦法，一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿(mǎn)1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
　　
　　同時(shí)，上海還將從2018年1月起，增加城鄉居?；A養老金，每人每月增加80元。增加后，上海城鄉居?；A養老金標準為每人每月930元。
　　
　　按照人社部的要求，此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平。
　　
　　也就是說(shuō)，高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員的養老金可以多漲一些，而這一點(diǎn)在上海的養老金調整方案中也有體現。
　　
　　為體現對高齡人員的關(guān)懷，上海今年繼續對企業(yè)退休人員中2017年底男滿(mǎn)65歲、女滿(mǎn)60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
　　
　　上海人社局通過(guò)媒體公布了一個(gè)例子：企業(yè)退休人員李先生今年74歲，去年12月本人月養老金4000元，退休前工作年限35年。這次他可增加養老金的標準是：定額增加60元；按職保繳費年限可增加70元；再按與本人養老金掛鉤2.1%可增加84元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，李先生這次一共可以增加234元。
　　
　　上海已經(jīng)率先公布了養老金調整方案，其他地區的養老金調整進(jìn)展如何？
　　
　　時(shí)間表已經(jīng)明確。按照人社部要求，各地要結合本地區實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，于2018年5月31日前報送人力資源社會(huì )保障部、財政部審批。
　　
　　人社部強調，各地區要嚴格按照兩部批準的實(shí)施方案執行，把各項調整政策落實(shí)到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實(shí)采取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確?；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。