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基本養老保險費用由企業(yè)和個(gè)人共同負擔，那么，企業(yè)繳納基本養老保險費是以什么為基數的？職工個(gè)人繳納養老保險的基數又是怎樣確定的？職工基本養老保險費繳費的上、下限分別是什么？
　　
　　企業(yè)繳納基本養老保險費的繳費基數和比例
　　
　　基本養老保險費用由企業(yè)和個(gè)人共同負擔。企業(yè)繳納基本養老保險費原則上應以企業(yè)職工個(gè)人繳費基數之和作為企業(yè)繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到;為此，企業(yè)繳納基本養老保險費暫以企業(yè)職工工資總額為繳費基數 。 目前按工資總額和離退休費總額兩個(gè)基數提取的，應改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應報勞動(dòng)和社會(huì )保障部、財政部審批。企業(yè)繳納的基本養老保險費在稅前列支。
　　
　　職工個(gè)人繳納基本養老保險費的繳費基數
　　
　?。?） 職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統計口徑）為個(gè)人繳費基數;
　　
　?。?） 新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專(zhuān)畢業(yè)生等）以起薪當月工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實(shí)發(fā)工資的月平均工資為繳費基數;
　　
　?。?） 單位派出脫產(chǎn)學(xué)習人員、經(jīng)批準請長(cháng)假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上一年月平均工資為繳費基數;