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個(gè)人補繳社保流程:個(gè)人社保補繳應該怎么辦理呢?

2018-12-18 閱讀次數: 1645

個(gè)人補繳社保流程:個(gè)人社保補繳應該怎么辦理呢?
  
  社會(huì )保險費是社會(huì )保險基金的最主要來(lái)源,也可以認為是社會(huì )保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會(huì )保險責任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。以下是小編為您整理的個(gè)人補繳社保流程,希望對您有幫助。
  
  個(gè)人補繳社保流程如下
  
  一、個(gè)人補繳社會(huì )保險費的情況
  
  1、以個(gè)人名義繳費的靈活就業(yè)人員,可從1998年1月起補繳基本養老保險費。
  
  2、職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,以個(gè)人身份繼續參加養老保險的可以補繳單位及個(gè)人1992年1月后曾經(jīng)參保以來(lái)欠繳的基本養老保險費。
  
  二、個(gè)人補繳社會(huì )保險費的流程
  
  1、本人身份證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。
  
  2、報城鎮個(gè)人繳交社會(huì )保險費申報表,在大廳辦理繳費。
  
  3、在確無(wú)能力按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的城鎮用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員,經(jīng)本人申請、單位同意后,可按個(gè)人參保辦法參加養老、醫療保險,但不得由個(gè)人補繳以往基本養老保險欠費;如需補繳,由單位填報《補繳社會(huì )保險費申報表》、《補繳社會(huì )保險費明細表》各一式三份,以單位名義補繳。
  
  4、在1998年前應繳養老保險費而從未繳納的從業(yè)人員(國有企業(yè)、事業(yè)單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動(dòng)合同等)審批后,均可辦理補繳手續并繳納養老保險費的本金及利息。
  
  三、計算
  
  社會(huì )保險必須根據各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率,并按照給付標準事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為厘定保險費率的標準。而且,與商業(yè)保險不同,社會(huì )保險費率的計算,除風(fēng)險因素外,還需要考慮更多的社會(huì )經(jīng)濟因素,求得公平合理的費率。
  
  四、征集方式
  
  比例保險費制
  
  這種方式是以被保險人的工資收入為準,規定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原因社會(huì )保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據。
  
  以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會(huì )保險的負擔直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔社會(huì )保險費還是其中一方負擔社會(huì )保險費,社會(huì )保險的負擔都表現為勞動(dòng)力成本的增加,其結果會(huì )導致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加。
  
  均等保險費制
  
  即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計算簡(jiǎn)便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時(shí),一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。