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新春職場(chǎng)一片火爆景象，很多職場(chǎng)人都是從原單位辭職后再尋找下家，中間出現幾個(gè)月的空檔期非常正常，這種“裸辭”可能造成的一個(gè)結果就是社保銜接出現問(wèn)題，導致社保中斷。但在北京這樣的大城市，社保的連續繳費不僅關(guān)系著(zhù)自己的養老、就醫、生育等待遇，還跟一些公共政策捆綁在一起，例如外地戶(hù)籍者在北京買(mǎi)房需要連續繳納社保滿(mǎn)5年，買(mǎi)車(chē)搖號也有類(lèi)似要求，還有一些區縣在子女入學(xué)方面也對父母的社保連續繳費年限有著(zhù)不同的限制。所以，很多人都不愿社保繳費中斷，因為哪怕中斷一個(gè)月，就不算“連續”了。那么，年后社保中斷的跳槽族們應該怎么才能做到社保的無(wú)縫對接呢？針對這一問(wèn)題，記者采訪(fǎng)了北京外企人力資源服務(wù)有限公司社保公積金中心專(zhuān)家何偉航。
　　
　　本地戶(hù)籍者
　　
　　可通過(guò)人才機構參保
　　
　　何偉航介紹， 員工若想避免社保斷檔，應在更換工作時(shí)注意前后銜接，避免辭職后再考慮找新工作。因為如果裸辭，往往很難在1個(gè)月內完成入職及參保手續，從而造成社保斷檔。另一方面，如果是已經(jīng)找好新工作再離職，也需要員工和新老單位提前溝通，確認好離職和入職的時(shí)間，以及社保增減員的時(shí)間，尤其要提醒新單位在入職后及時(shí)繳納社保。
　　
　　若在無(wú)新單位為員工繳納社保時(shí)，員工想自行繳納，可參照《中華人民共和國社會(huì )保險法》第六十條：“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì )保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì )保險費征收機構繳納社會(huì )保險費?！辈贿^(guò)，目前社保機構還不能直接受理個(gè)人繳納社保。針對北京來(lái)說(shuō)，有工作單位的北京本地城鎮戶(hù)籍人員可以通過(guò)人才服務(wù)中心或者職業(yè)介紹服務(wù)中心來(lái)參加社保，但只能參加養老、醫療、失業(yè)三險。外地戶(hù)籍的人員在北京如果沒(méi)有工作單位，是無(wú)法自行繳納社保的。
　　
　　外地戶(hù)籍者
　　
　　社保代繳要防范風(fēng)險
　　
　　大量在京工作的外地戶(hù)籍人員不得不另尋他法，很多社保代理機構開(kāi)展了社保代繳服務(wù)，每年收取一定的服務(wù)費，就可以幫這些人員以?huà)炜康姆绞酱U社保，甚至在淘寶等購物網(wǎng)站上，也有大量商家提供這種服務(wù)，有的還開(kāi)通了可以代繳社保的微信公眾號，甚至專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)了APP，不僅可以按年服務(wù)，還可以一個(gè)月一個(gè)月地“零買(mǎi)零賣(mài)”。
　　
　　對此，何偉航說(shuō)，出現這種現象，究其原因，可能一方面很多個(gè)人對社保不甚了解，并不清楚可以通過(guò)人才服務(wù)中心、職介中心或在街道以個(gè)人名義繳納社保；另一方面則是一些在非戶(hù)籍所在地從業(yè)的人員，希望能在工作所在地繳納社保的需求?！斑@種現象的出現可以理解，但需要提醒大家的是，這種方式除本身并不合法，個(gè)人還需要額外承擔社會(huì )保險中的單位繳費部分，同時(shí)也依然存在斷繳漏繳的風(fēng)險?！?br /> 　　
　　自由職業(yè)者
　　
　　可以考慮回老家參保
　　
　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，公司的概念逐漸淡化，平臺的作用更加凸顯，很多人可以擺脫公司的束縛，成為自由職業(yè)者，例如專(zhuān)車(chē)司機、廚師、美甲師、按摩師等等，都可以通過(guò)平臺獲得訂單，但他們與平臺之間并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。這些自由職業(yè)者如何上社保又成了難題。何偉航介紹，社保法規定，“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì )保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì )保險費征收機構繳納社會(huì )保險費?！笨梢钥闯?，此類(lèi)人員上社保并不是難題，只是此類(lèi)人員很難在非戶(hù)口所在地繳納社保。其實(shí)隨著(zhù)國家對社會(huì )保險在全國范圍內轉移接續以及社?？ㄈ珖豢ㄍǖ裙ぷ鞯耐七M(jìn)，異地繳納社保享受社保待遇將逐漸不再是一件難事，自由職業(yè)者也可以考慮在戶(hù)籍所在地繳納社保這種方式。