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合肥職工需要符合哪些條件享受生育保險待遇

2017-09-04 閱讀次數: 2997

  生兒育女是每個(gè)女人的必經(jīng)歷程,相信都有感觸,生小孩是需要很多錢(qián)的。但是如果你有繳納生育保險的話(huà)就不同了,可以報銷(xiāo)生育險還可以領(lǐng)取一大筆的生育保險待遇。當然不是所以的職工都能領(lǐng)取的,職工要符合一定的條件才能領(lǐng)取生育保險待遇。下面【遠創(chuàng )人力集團】小編就和大家說(shuō)說(shuō)具體情況。

  一、合肥生育保險待遇享受條件:

  只要職工在合肥買(mǎi)生育保險累計達一年以上,生育期間處于參保狀態(tài),職工是符合計劃生育政策的都可以領(lǐng)取生育保險待遇。

  《合肥市職工生育保險實(shí)施辦法》第九條 用人單位已為其全部職工參加本市生育保險,并按時(shí)足額繳納生育保險費的,其職工(以下統稱(chēng)參保人)按規定享受相應的生育保險待遇。

  本市生育保險待遇項目包括生育醫療費用(含生育的醫療費用和計劃生育手術(shù)的醫療費用,下同)和生育津貼。

  二、老婆生產(chǎn)可以用老公的生育保險報銷(xiāo)嗎?

  其實(shí)沒(méi)有就業(yè)的配偶是可以可按規定享受本市生育保險待遇的,不過(guò)女性需要滿(mǎn)足具備以下條件的,

  1、男職工未就業(yè)配偶持有效的本市失業(yè)登記證件。

  2、男職工未就業(yè)配偶在戶(hù)籍所在地的沒(méi)有繳納城鄉居民基本醫療保險的。

  只要你是符合以上兩條規定的,那么未就業(yè)配偶只可享受本市生育醫療費用待遇,生育津貼待遇是不能享受的。

  相信大家通過(guò)上述都能清晰了解到,生育保險待遇領(lǐng)取是必須符合國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動(dòng)者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育,都不能享受生育保險待遇。而不是所有的女性職工都能享受的。

  以上是小編整理關(guān)于生育保險待遇享受所需要的條件,希望大家通過(guò)本文對生育險方面有更加深入的了解。如果各位了解更多關(guān)于社保代理方面的資訊可以咨詢(xún)【遠創(chuàng )人力集團】咨詢(xún)熱線(xiàn):0551-67101385。