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下崗職工提前退休條件
　　
　　目前下崗職工要想提前退休,只有2種方式，一是通過(guò)病退，二是特殊工種兩種方式。
　　
　　1、因病提前退休
　　
　　因病提前退休的條件
　　
　　a.男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
　　
　　b.交費年限（含視同交費年限）滿(mǎn)15年及其以上。
　　
　　c.因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
　　
　　符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能辦理因病提前退休。
　　
　　2、特殊工種辦理提前退休
　　
　　按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規定可以提前5年退休的工作有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，且連續工齡滿(mǎn)10年的；或者由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的女職工。
　　
　　可以提前10年退休的有：連續工齡滿(mǎn)10年由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的男職工。因公致殘，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的，則可以不定期地提前退休。
　　
　　2018年下崗職工退休政策
　　
　　一、大齡下崗失業(yè)職工現行政策
　　
　　1、有條件的發(fā)放生活費；
　　
　　2、達到提前退休年限自行選擇退休；
　　
　　3、達到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養老金。
　　
　　二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正?！蓖诵菡咭幎?br /> 　　
　　1、男、年滿(mǎn)50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段；
　　
　　2、男、年滿(mǎn)55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；
　　
　　3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。
　　
　　三、下崗職工基本生活費發(fā)放規定
　　
　　1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
　　
　　2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放。
　　
　　3、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
　　
　　四、自行提前退休政策
　　
　　【男性提前退休政策】
　　
　　1、男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。
　　
　　2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
　　
　　3、男性選擇60歲正常退休的?；旧钯M一直發(fā)放到正常退休為止。
　　
　　【女性提前退休政策】
　　
　　1、女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
　　
　　2、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
　　
　　3、未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應準許退休。
　　
　　2018年正常退休政策規定
　　
　　一、干部退休政策
　　
　　黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
　　
　　(一)、男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的；
　　
　　(二)、男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的；
　　
　　(三)、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。
　　
　　二、工人退休政策
　　
　　全民所有制企事業(yè)單位。機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
　　
　　(一)、男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的；
　　
　　(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
　　
　　(三)、男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的，由醫院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的；
　　
　　(四)、因工致殘，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力。
　　
　　三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策
　　
　　資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結構試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
　　
　　四、自謀職業(yè)者退休規定
　　
　　城鎮個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計繳費年限滿(mǎn)15周年的，可按規定領(lǐng)取基本養老金。
　　
　　五、提前退休年齡政策規定
　　
　　根據《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡滿(mǎn)10年的，應該退休。
　　
　　相關(guān)問(wèn)答
　　
　　1、下崗職工與失業(yè)人員的區別？
　　
　　【答】下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。主要區別：失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案已轉入戶(hù)口所在地街道、鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)。而下崗職工雖然無(wú)業(yè)，但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。
　　
　　2、集體下崗職工4050是不是可以提前退休？
　　
　　【答】國家規定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲）的沒(méi)有單位給交社會(huì )保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會(huì )保險補貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿(mǎn)45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休（就是最長(cháng)年限五年）達到退休年齡的就沒(méi)有補貼了。
　　
　　3、失業(yè)人員能提前退休嗎？
　　
　　【答】不能。我國從來(lái)沒(méi)有失業(yè)人員可以提前退休的政策，退休年齡是國家統一頒布的，正常退休年齡是女性職工50歲，女性干部是55周歲退休，男性職工60歲退休。