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2018年4050下崗職工提前退休新政策：
　　
　　國家現行相關(guān)政策規定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì )保險補貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機構為市勞動(dòng)就業(yè)局。新政策還規定只要還沒(méi)有達到退休年齡的，就可以購買(mǎi)養老保險，一次性補繳一部分錢(qián)，以后按年繳費至退休，繳滿(mǎn)15年，以后就可以享受退休金。文件規定，在辦理特殊工種提前退休審批時(shí)，各地應嚴格按照國家規定，組織對已參保人員從事特殊工種的信息進(jìn)行提前審核，并將審核確認信息錄入經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息管理系統，退休審批時(shí)以信息管理系統記錄信息為依據。
　　
　　提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲;男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的應該退休。全面實(shí)行社會(huì )養老保險制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規規定執行。
　　
　　具備什么條件職工才可以提前退休？
　　
　　一、特殊工種崗位的企業(yè)職工
　　
　　也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，只要滿(mǎn)足：
　　
　　1、在國有企事業(yè)單位；
　　
　　2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計滿(mǎn)10年，井下和高溫工作累計滿(mǎn)9年，其他有害身體健康工作的累計滿(mǎn)8年，就能夠申請提前退休。
　　
　　二、病退和退職人員
　　
　　對于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的，才能申請提前退休。
　　
　　個(gè)人需要提供：《因病、非因工致殘提前退休（職）申請書(shū)》和《職工因病、非因工傷勞動(dòng)能力喪失程度鑒定結論通知單》。
　　
　　三、困難國有企業(yè)軍轉干部
　　
　　包括辦理提前退休時(shí)所在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的軍轉干部和2000年12月31日以前轉業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉干部。
　　
　　個(gè)人需要提供的材料：《困難國有企業(yè)軍轉干部提前退休申請書(shū)》和《軍官轉業(yè)證書(shū)》。
　　
　　國家法定工人退休年齡：
　　
　　國家法定的公司工人退休年紀是：男年滿(mǎn)60歲，女工人年滿(mǎn)50歲，女干部年滿(mǎn)55歲。從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年紀為男年滿(mǎn)55歲、女年滿(mǎn)45歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)判定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)本領(lǐng)的，退休年紀為男年滿(mǎn)50歲、女年滿(mǎn)45歲。
　　
　　按國家有關(guān)限定解決提前退休的范圍
　　
　　按國家有關(guān)限定解決提前退休的范圍僅限定為：國務(wù)院確定的111個(gè)"優(yōu)化資本結構"試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)公司中距法定退休年紀不夠5年的工人;三年內有壓錠任務(wù)的國有紡織公司中，符合限定要求的紡紗、織布工種的擋車(chē)工。但此項限定與前款限定不能同時(shí)適用于同一名工人。
　　
　　關(guān)于下崗失業(yè)職工問(wèn)題的建議
　　
　　鑒于下崗失業(yè)職工實(shí)際生活困境和他們長(cháng)期以來(lái)的共同訴求，我們鄭重提出如下建議。
　　
　?。ㄒ唬┫Ｍh和人民政府認真關(guān)注下崗失業(yè)職工這個(gè)人數眾多的龐大群體，關(guān)注他們艱難的現實(shí)處境，關(guān)注他們在生活上面臨的各種困難和嚴峻挑戰。建議省市政府成立專(zhuān)門(mén)機構，出臺統一的政策措施，研究處理下崗失業(yè)職工問(wèn)題。深入下崗失業(yè)職工群體進(jìn)行切實(shí)調研，有針對性地制定出臺有關(guān)政策，使他們也有機會(huì )分享改革開(kāi)放的成果和黨的惠民春風(fēng)。鑒于他們曾經(jīng)在社會(huì )主義建設中作出的巨大貢獻，制定適當標準，對他們在國企改制中付出的巨大犧牲進(jìn)行合理的經(jīng)濟再補償，把他們從生活的泥沼中拯救出來(lái)。
　　
　?。ǘ╄b于他們不堪每年交納社保金的重負，根據原職工年齡大小和工齡長(cháng)短，部分或者全部免除交納社保金，直到退休。下崗失業(yè)職工男，年滿(mǎn)50歲（或工齡滿(mǎn)30年以上），可以提前退休。女，年滿(mǎn)45歲（或工齡滿(mǎn)25年以上），可以提前退休。
　　
　　問(wèn)題解答
　　
　　1、下崗工人的退休年齡是否可以提前？
　　
　　【答】：下崗人員提前退休，只能是特殊工種和因病不能勞動(dòng)人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休?，F在國家實(shí)行的是退休年齡和退休金雙軌制。
　　
　　2、下崗工人怎樣才能拿到基本生活費？
　　
　　【答】：國有企業(yè)下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心期間，由中心為其發(fā)放基本生活費并代繳社會(huì )保險費；協(xié)議期滿(mǎn)出中心時(shí)仍未實(shí)現再就業(yè)的，應按照規定與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，符合條件的可以到當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構登記，申領(lǐng)失業(yè)保險金。同時(shí)，在進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心期間或在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間以及以后任何時(shí)候，若家庭人均收入低于所在城市居民最低生活保障標準的，還可以向當地民政部門(mén)提出申請，享受城市居民最低生活保障待通。
　　
　　3、下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續？
　　
　　【答】：a、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休。
　　
　　b、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放。
　　
　　c、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。