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為進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔，著(zhù)力打造公平競爭的一流營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟持續健康發(fā)展，浙江省東陽(yáng)市社保局根據國家、盛市關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔增強企業(yè)競爭力若干意見(jiàn)的要求，從2018年12月開(kāi)始對符合條件的工傷保險參保企業(yè)進(jìn)行階段性下調繳費比例。本次工傷保險費率調整是繼2015年10月以來(lái)最大的一次工傷保險費率調整，結合東陽(yáng)市工傷保險基金可支付月數的實(shí)際，本著(zhù)“以支定收、收支平衡”的原則，明確規定除一類(lèi)行業(yè)（包括支繳比例為120%＜含120%＞以上的企業(yè)）外，其余各類(lèi)行業(yè)的工傷保險費率在現行基礎上下調 50%，該政策自2018年5月1執行，2018年5月至11月的降費減負額將在2019年稅務(wù)部門(mén)社會(huì )保險費清算時(shí)一次性清算。
　　
　　據了解，此次降低費率受益企業(yè)達10746家，2018年12月至2019年2月共為企業(yè)減輕負擔共計249.2萬(wàn)元，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)減壓減負,讓參保企業(yè)從降低費率政策中受益。