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“快遞小哥”代表建議:應給農民工繳存住房公積金 呼喚“同工同社保福利”

2019-03-22 閱讀次數: 1232

“在城鎮穩定工作多年的農民工,因為不能繳納公積金而不能享受到公積金制度下的住房福利,很大程度上提高了他們在城鎮生活的成本支出?!?br />   
  全國人大代表、中國郵政集團公司上海站郵件接發(fā)員柴閃閃為農民工“代言”,提出將農民工納入住房公積金制度覆蓋范圍的建議。
  
  柴閃閃在調研中發(fā)現,雖然各地為了讓普通勞動(dòng)者,尤其是其中的農民工更好地融入、參與到城市的建設中,提供了一系列普惠政策,比如提取住房公積金墊付房租、異地公積金貸款購房等等,但是公積金政策上對待農業(yè)戶(hù)口性質(zhì)的務(wù)工人員在公積金交納上是鼓勵有條件的企業(yè)分批分期交納的,是讓員工和企業(yè)協(xié)商在雙方自愿的原則下來(lái)建立的。
  
  “這使得一些企業(yè)對待農民工的公積金交納抱有消極態(tài)度?!辈耖W閃表示,這樣的情況在勞務(wù)派遣工和加盟公司中更為普遍,很多農民工已經(jīng)在城鎮有穩定的工作并且脫離了農業(yè)生產(chǎn),同工不同社保福利的制度使得他們對市民身份的認同感缺失,也在很大程度上提高了他們在城鎮生活的成本支出。
  
  柴閃閃建議,住房公積金制度能夠明確覆蓋農民工群體,凡與用人單位建立穩定勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位應當依法為職工繳存住房公積金,并辦理繳存登記和個(gè)人賬戶(hù)設立手續,不應區分城鎮戶(hù)籍與農業(yè)戶(hù)籍,讓在城鎮合法穩定就業(yè)的每一名農民工享有城鎮職工應有的福利。同時(shí),考慮到小微企業(yè)的用工成本,建議針對小微企業(yè)實(shí)施降低社保繳費標準的政策。