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為降低工傷事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生率，規范工傷預防費使用和管理，省人社廳、財政廳、衛健委、應急廳日前聯(lián)合印發(fā)《福建省工傷預防費使用管理實(shí)施辦法（試行）》。

《辦法》明確，工傷預防費用于工傷事故和職業(yè)病預防宣傳和培訓，在保證工傷保險待遇支付能力的前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過(guò)各設區市上年度工傷保險基金征繳收入的3%。

納入年度計劃的工傷預防實(shí)施項目，原則上應當由提出項目的行業(yè)協(xié)會(huì )和大中型企業(yè)等社會(huì )組織負責直接實(shí)施，并與設區市社會(huì )保險經(jīng)辦機構簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)協(xié)議應當報當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。根據項目實(shí)際情況，如需委托第三方機構實(shí)施的，應當參照政府采購法和招投標法規定的程序。

工傷預防服務(wù)機構提供的服務(wù)不符合法律和合同規定、服務(wù)質(zhì)量不高的，三年內不得從事工傷預防項目。各設區市社會(huì )保險經(jīng)辦機構要將情節嚴重的騙取工傷保險基金的單位和個(gè)人，納入社會(huì )保險領(lǐng)域嚴重失信“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒。