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有效果的招聘宣傳，離不開(kāi)好的招聘文案。

好的招聘文案，可以讓候選人代入進(jìn)去，讓候選人覺(jué)得不應該錯過(guò)這一份工作，那就算贏(yíng)了一大半。

但是文案也不是隨隨便便就套用的，看清楚背后暗話(huà)再好好使用，不怕被投訴“假大空”、“貨不對板”。

1.情懷型文案

此類(lèi)文案走的是情懷路線(xiàn)，當那些深埋心中的情懷碰上了招聘，除了能讓候選人產(chǎn)生內心的共鳴之外，還會(huì )產(chǎn)生怎樣的化學(xué)反應？大橙子真的太好奇了。

給你初戀般體驗的工作，甜到心里，寵到天上。

暗話(huà)：我對你那么好，你可不要給我帶“綠帽”（辭職）。

我能給你穩定的生活，也能給你激情的奮斗。

暗話(huà)：公司發(fā)展規模已上正規。

不是所有問(wèn)題都有正確答案，但是好工作能給你所有正確的指引。

暗話(huà)：有人帶你走就不怕未來(lái)迷路。

2.直指痛點(diǎn)型文案

這類(lèi)型的文案，主要做到直戳候選人痛點(diǎn)，從痛點(diǎn)獲得文案的賣(mài)點(diǎn)，吸引候選人的注意力。

需要牛逼的設計，你敢不敢來(lái)試一試？

暗話(huà)：不怕被“虐”你就來(lái)。

沒(méi)錢(qián)沒(méi)經(jīng)驗？不怕，我帶你飛！

暗話(huà)：上班時(shí)間996，包你快速成長(cháng)。

所以，你是因為沒(méi)膽量才不來(lái)面試的？

暗話(huà)：不怕死你就來(lái)吧。

3.直抒胸臆型文案

這類(lèi)型的文案主要以談夢(mèng)想，抒發(fā)自己內心的想法為主的。招聘年輕人除了需要職場(chǎng)現實(shí)（薪酬、工作內容、福利）之外，還要有夢(mèng)想（未來(lái)規劃、發(fā)展）。

夢(mèng)想要有的，只要你來(lái)，我都幫你成真。

暗話(huà)：畫(huà)個(gè)大餅一起吃吧。

不要以為成不了領(lǐng)導，你想要的未來(lái)我能給。

暗話(huà)：從此以后，江山與美人都是你的。

想要升職加薪，成為白富美贏(yíng)取高富帥？都不是事兒！

暗話(huà)：我們這里男員工挺多的...

4.提出思考型文案

一般來(lái)說(shuō)，當別人提出問(wèn)題的時(shí)候，人類(lèi)的主觀(guān)能動(dòng)性都會(huì )讓自己進(jìn)入“想知道答案”的情景中。所以提出思考型文案也是遵循這樣的道理。

你的工作內容，一成不變了幾年？

暗話(huà)：愛(ài)情需要激情，工作也是。

能漲薪卻不漲的工作，值得留嗎？

暗話(huà)：你想想不給家用的老公不離著(zhù)等什么？？

你的能力，還能不能往上走？

暗話(huà)：我們公司行業(yè)排名前列，我們在上頭等你。

5.順口溜文案

不是所有文案都能朗朗上口，但是能朗朗上口的文案一定是好文案。這類(lèi)型的文案，一般都改寫(xiě)于熟悉的詩(shī)句、名人名言，較為押韻易記。

確認過(guò)眼神，你是我對的候選人。

暗話(huà)：你來(lái)了，咱兩就有故事了。

知人者智，識人者明。

暗話(huà)：你缺伯樂(lè )嗎？

招你，不是因為你的美而已。

暗話(huà)：我們是一家有內涵的公司。

6.故事型文案

此類(lèi)文案比較好玩，就是從簡(jiǎn)短的句子來(lái)述說(shuō)一個(gè)小故事，一般是以對比入職前后的幸福生活為主。

聽(tīng)說(shuō)那些最后沒(méi)來(lái)我們公司入職的候選人，都后悔到哭了。

暗話(huà)：不要讓遺憾成真。

人事小姐姐有點(diǎn)慌，我們公司的員工自入職以來(lái)，體重一直飆升，幸福肥得不能更明顯了。

暗話(huà)：所以公司單身的比較多。

每個(gè)月的生日日，不是被蛋糕撐shi，就是被零食砸shi，再不然就是禮金拿到手軟。

暗話(huà)：公司對員工的愛(ài)從來(lái)就是簡(jiǎn)單粗暴。

7.土味情話(huà)型文案

這種類(lèi)型的文案有助于吸引到喜歡追求好玩公司氛圍的候選人。

“我給你看一下手相”

“你看出了什么”

“你命里缺一份我這邊的工作”

暗話(huà)：一份工作，助你賺大錢(qián)，脫單，人生走上圓滿(mǎn)。

莫文蔚的陰天

孫燕姿的晴天

周杰倫的晴天

都不如你來(lái)我們公司和我聊聊天

暗話(huà)：你來(lái)，可不止是人間的四月天。

“你那么好，知道我想對你做什么嗎？”

“做什么？”

“每月定時(shí)給你發(fā)工資”

暗話(huà)：公司發(fā)工資按時(shí)按點(diǎn)，不怕拖工資。

8.簡(jiǎn)單粗暴型文案

不玩套路，不講雞湯，簡(jiǎn)單粗暴類(lèi)型的文案一般是高效率人才的*大吸引力。

你懷才不遇？正好，我們老板懷財不遇。

暗話(huà)：我們公司不缺錢(qián)，有能力你隨便提。

xx公司，專(zhuān)制各種喪、懶、頹。

暗話(huà)：事多到你沒(méi)時(shí)間矯情。

其實(shí)上面說(shuō)到的文案類(lèi)型對于招聘還沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗的畢業(yè)生還是能行得通的。

但是如果用來(lái)招聘高管職位，已經(jīng)有好幾年工作經(jīng)驗的社會(huì )人來(lái)說(shuō)，各位HR還是老老實(shí)實(shí)跟老板商量如何給開(kāi)個(gè)吸引人的工資吧，畢竟，混社會(huì )的人，養家糊口，合適的價(jià)錢(qián)做合適的事情才是正解。

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