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一、招聘HR常用成語(yǔ)

1、禿如其來(lái)：指的是招聘HR日常工作壓力太大，頭發(fā)沒(méi)保住

2、招思暮想：指的是為了招聘天天都在思考，到了晚上還在想

3、招招暮暮：指的是招聘工作很辛苦，每一天都要加班到晚上

4、一招一熄：指的是招聘工作很困難，往往招一個(gè)人走一個(gè)人

5、招令夕改：指的是招聘需求很不靠譜，每天下班前都要改一下需求

6、招三慕四：指的是人才缺口太大，已經(jīng)招了三個(gè)人，還在找另外四個(gè)

7、有招一日：指的是招聘工作壓力很大，但凡要做招聘，一整天都在忙碌

二、薪酬HR常用成語(yǔ)

1、薪如止水：指的是薪水很多年沒(méi)有漲，一點(diǎn)沒(méi)動(dòng)

2、多酬善感：指的是薪酬高的人，工作中才善于感恩

3、隨薪鎖欲：指的是工資不高，想要消費，卻被現實(shí)鎖住了欲望

4、眾薪拱月：指的是主要薪水給的足夠，員工都能把月亮給你拱下來(lái)

5、薪滿(mǎn)意足：指的是員工只有對薪酬滿(mǎn)意，工作中才會(huì )有足夠出色的發(fā)揮

6、同薪協(xié)力：指的是薪酬管理一定要內部公平，只有這樣內部各類(lèi)協(xié)作工作才能做好

7、遇數臨瘋：指的是做薪酬的小伙伴，每天要處理的數據非常多，遇到數據多，就能讓人發(fā)瘋

三、績(jì)效HR常用成語(yǔ)

1、績(jì)績(jì)忙忙：指的是為績(jì)效工作奔波忙碌

2、談效自如：指的是業(yè)績(jì)表現出色優(yōu)秀員工的日常狀態(tài)

3、績(jì)功近利：指的是績(jì)效表現好，那就離獎金就不遠了

4、一拍即核：指的是領(lǐng)導一拍腦袋，就多幾個(gè)指標，立馬進(jìn)行考核

5、績(jì)兇未補：指的是某些部門(mén)考核結果不好，依然渾渾噩噩，沒(méi)有補上

6、提效皆非：指的一旦想要提高員工的績(jì)效產(chǎn)出，很多工作就會(huì )徹底變樣

7、窮胸績(jì)餓：指的是女生只要做HR，胸都會(huì )??；如果做了績(jì)效，還會(huì )挨餓

四、培訓HR常用成語(yǔ)

1、頭頭是道：指的是不管公司頭頭在培訓課程上說(shuō)的是什么，總是有道理的

2、屈指課數：指的是公司內部培訓工作很糟糕，員工能接受的培訓課程很少

3、出生入死：指得是員工走出培訓教室后生龍活虎，走進(jìn)培訓教室就死氣沉沉

4、育眾不同：指的是公司內部的培訓工作很到位，培育出來(lái)的人才都非常與眾不同

5、千薪萬(wàn)苦：指的是負責培訓的HR，往往都只有幾千塊的工資，卻要承受萬(wàn)倍的痛苦

6、語(yǔ)重心長(cháng)：指的是在課堂里，如果訓的話(huà)重了，員工會(huì )長(cháng)時(shí)間記著(zhù)，可能成為他們離職的理由之一

7、一表人才：指的是負責培訓的HR，能把表做好，就都是人才，同時(shí)說(shuō)明熟悉Excel的培訓HR，非常稀有

五、HRBP常用成語(yǔ)

1、一仆二主：指的是HRBP每天的工作現狀

2、有求必應：指的是所有HRBP的自我修養

3、難上加難：值得是所有HRBP面對的現實(shí)

4、眼觀(guān)六路：指的是HRBP除了要了解業(yè)務(wù)，還是要盯著(zhù)六大模塊的工作

5、九五之尊：指的是HRBP常見(jiàn)的都是996，能朝九晚五下班的就是尊貴的人

6、事倍功半：值得是HRBP平日里的工作的投入，但是效果一般都只能打對折

7、薪平氣和：指的是HRBP為人處事方面的表現，因為薪水不高，所以為人低調平和。

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