国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解與仲裁法》等新法的實(shí)施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生著(zhù)深遠的影響。

　　嚴重影響了企業(yè)的用人靈活性，同時(shí)新法對試用期無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及社會(huì )保險等等的規定，給企業(yè)帶來(lái)了很大的風(fēng)險。此時(shí)勞務(wù)派遣也就變成了企業(yè)合理規避風(fēng)險的有效途徑之一。

　　我公司可為企業(yè)異地單交一項工傷險，由我公司代交能為企業(yè)帶來(lái)什么好處呢？

　　一、降低企業(yè)用工（社保）成本，幫助企業(yè)處理工傷

　　根據勞動(dòng)法規定，企業(yè)需為勞動(dòng)者投五項保險，而我司可在國家社保政策允許的前提下，為員工在異地選投一項工傷社會(huì )保險或異地投保五險，極大的減少了企業(yè)社保費支出。同時(shí)一切申報繳納保險的繁瑣手續都有我公司代勞。若員工出現工傷事故，由我公司出面解決，降低了企業(yè)工傷申報的費用支出不確定的風(fēng)險等。

　　二、減少勞動(dòng)糾紛規避勞動(dòng)合同風(fēng)險

　　在我國相關(guān)法律、法規和有關(guān)政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現的糾紛。對企業(yè)可以避免無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的風(fēng)險、解除勞動(dòng)合同支付賠償金的風(fēng)險、勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險。

　　三、規避社保風(fēng)險

　　助企業(yè)把用工成本降下來(lái)，讓員工保障升上去。保證合法用工，避免政策風(fēng)險。若勞動(dòng)保障廳和當地社保局如果有什么疑問(wèn)，由我公司全權負責 。

　　四、減少企業(yè)稅負

　　勞務(wù)派遣公司開(kāi)具的勞務(wù)費發(fā)票（包含社保、勞務(wù)費）可以在稅前成本中無(wú)限列支，減少企業(yè)所得稅負擔，更增加了企業(yè)合理的稅收籌劃空間。