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　　工傷保險對于許多人來(lái)說(shuō)都很熟悉，作為五險之一，它與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，正式員工是統一繳納五險，其中包括工傷保險這沒(méi)有什么可擔心的，但對于臨時(shí)工，實(shí)習工等，往往是需要為他們單獨交工傷的，這時(shí)可以單獨繳納購買(mǎi)商業(yè)險種，也可以單獨購買(mǎi)社會(huì )保險中的工傷保險。

　　對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然每月都需要繳納一筆費用，看似提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。但是實(shí)際上卻降低了企業(yè)用工風(fēng)險，優(yōu)化用工成本的。因此企業(yè)繳納工傷保險無(wú)論是對于企業(yè)本身還是員工，都是非常的重要。那么工傷保險對于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)存在著(zhù)怎樣積極的作用呢？

　　1、省錢(qián)：2019年社保繳納費用移交到稅務(wù)系統，稅務(wù)系統自動(dòng)顯示企業(yè)的一切情況，企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣規避企業(yè)風(fēng)險是最佳的選擇。

　　2、省力：企業(yè)員工如果出了工傷，社保風(fēng)險等，工傷的賠付能夠為企業(yè)及時(shí)止損，也為員工提供有益的保障

　　3、省事：企業(yè)管理效率提高，減少企業(yè)老板煩瑣事務(wù)。

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)機會(huì )的增加和企業(yè)風(fēng)險意識的提高，工傷保險在工作生活中體現的作用越來(lái)越大。但在現實(shí)生活中，一些中小企業(yè)為了節約成本，拒絕為員工購買(mǎi)保險，這樣不僅增加了員工的勞動(dòng)風(fēng)險，也為企業(yè)帶來(lái)了潛在的用工風(fēng)險。很多企業(yè)不繳納工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，一些企業(yè)多以職工違章操作，或違反企業(yè)紀律等借口，不按工傷處理，使職工的合法權益得不到應有的保障，造成雙方矛盾不斷激化，浪費了企業(yè)大量的人力、物力和精力，到最后也無(wú)法免去高昂的賠償費用，給企業(yè)帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其中高危行業(yè)，為員工繳納工傷保險是必須必要的，一些臨時(shí)工，實(shí)習生，勞務(wù)派遣也可以單獨繳納工傷保險已抵御潛在的用工風(fēng)險。