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近期，江西省瑞昌市公共就業(yè)人才服務(wù)局通過(guò)創(chuàng )新互聯(lián)網(wǎng)+防疫就業(yè)、資金扶持、政策宣傳等手段，確實(shí)保障了復工復產(chǎn)企業(yè)穩定生產(chǎn)運營(yíng)，促進(jìn)廣大求職人員家門(mén)口找到了理想有崗位。

“線(xiàn)上線(xiàn)下”牽線(xiàn)搭橋。在疫期繼續著(zhù)力打造“就務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候服務(wù)模式，服務(wù)用工企業(yè)，讓農民工、高校畢業(yè)生、貧困人員等重點(diǎn)群體足出不戶(hù)就可全方位了解就業(yè)信息，選擇適合自己的崗位，實(shí)現家門(mén)口就業(yè)。

及時(shí)在“銅城招聘”公眾號、電視頻道、瑞昌政府網(wǎng)、瑞昌發(fā)布、招工辦QQ、投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至招式辦郵箱、下載瑞昌云七種方式幫助求職人員找到理想的崗位，為企業(yè)找到合適的人才。每天在招工群里發(fā)布《企業(yè)每日招工安排表》和《各鄉鎮推薦人員測量體溫表》。為各鄉鎮推薦的求職人員開(kāi)具介紹信104份。全體干部職工到園區開(kāi)展招工引導服務(wù)，有序組織應聘人員進(jìn)園區到企業(yè)求職登記，辦理入職手續。在科技園A區南門(mén)引導求職者測量體溫、分批錯峰有序進(jìn)企業(yè)應聘；提醒求職者戴口罩少聚集，提高疫情防范意識。

目前，瑞昌電子電器企業(yè)春節前已正式開(kāi)工投產(chǎn)復工復產(chǎn)企業(yè)達28家，企業(yè)復工復產(chǎn)率達100%；已返崗員工2188人，返崗率達90.01%。2月13日以來(lái)，為電子電器企業(yè)累計推薦6316人，其中，達成就業(yè)意向累計2849人，已入職且在崗1368人。

資金扶持“云上”辦理。一是簡(jiǎn)化創(chuàng )業(yè)貸款辦理流程。疫情防控期間，通過(guò)電話(huà)、微信、視頻等靈活方式完成創(chuàng )業(yè)項目確認、貸款申請、項目基本情況貸前調查等辦理流程。疫情防控期間共受理線(xiàn)上貸款申請82筆1125萬(wàn)元（其中：為九江連群農業(yè)、江西霧上春茶兩家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放創(chuàng )業(yè)扶持貸款500萬(wàn)元），開(kāi)展靈活貸前調查71筆920萬(wàn)元；二是就業(yè)資金精準幫扶防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、貧困人員、返鄉滯留人員等，為江西理文化工、九江藝錦誠公司發(fā)放兩家企業(yè)一次穩崗補助296萬(wàn)元，為瑞昌人民沖壓有限公司發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼9萬(wàn)元。保障了重點(diǎn)企業(yè)的防疫物資供應；疫情期間，為解決城鄉貧困勞動(dòng)力就業(yè)，開(kāi)發(fā)104個(gè)臨時(shí)公益性崗位，安置65周歲以下能夠正常履職且國扶系統和登記證都顯示有勞動(dòng)能力的人員臨時(shí)就業(yè)，安排從事防疫消殺、防疫巡查、卡點(diǎn)值守疫情期間從事防疫消殺、防疫巡查、卡點(diǎn)值守工作，按500元/人/月發(fā)放公益崗位補貼，目前，已安排公益崗位補貼資金8.4萬(wàn)元。保障了返鄉滯留人員、貧困人員疫期基本生活保障。

惠民政策網(wǎng)絡(luò )“互動(dòng)”。一是積極推動(dòng)線(xiàn)上培訓工作。通過(guò)鄉鎮微信群、朋友圈等網(wǎng)絡(luò )平臺大力宣傳線(xiàn)上培訓政策，積極引導有培訓需求的各類(lèi)勞動(dòng)者或受疫情影響處在停工期、恢復期的企業(yè)職工積極參加線(xiàn)上免費職業(yè)培訓，實(shí)現在家學(xué)技能、強本領(lǐng)，從而全方位提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，為確保疫后線(xiàn)下培訓安全有序開(kāi)展穩固基礎；二是全面摸清全市貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)狀態(tài)與培訓需求，重點(diǎn)聚焦受疫情影響未就業(yè)人員的就業(yè)狀況，并建立完善臺賬。二是做好監測。在數據臺賬動(dòng)態(tài)更新的基礎上，全面監測貧困勞動(dòng)力就業(yè)務(wù)工情況，按照“缺什么、補什么”原則，因人因戶(hù)分類(lèi)施策，及時(shí)幫扶；三是及時(shí)發(fā)布國家最近優(yōu)惠政策。采取“分片掛點(diǎn)”的模式，一對一幫扶企業(yè)，同企業(yè)負責人、人力資源管理經(jīng)理建立起單線(xiàn)聯(lián)系機制，實(shí)現無(wú)縫對接。建立幫扶企業(yè)長(cháng)效機制，組建起永不停歇的企業(yè)服務(wù)隊。同時(shí)，為提高“一對一”幫扶企業(yè)效果，各科室負責人齊上陣，網(wǎng)絡(luò )、視頻、微信群、QQ群等輪流講解疫情期間招聘服務(wù)、精準扶貧、創(chuàng )業(yè)貸款、職業(yè)培訓等惠企政策，人人都做業(yè)務(wù)的行家里手。