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2020年，甘肅省人社系統把就業(yè)扶貧作為打贏(yíng)脫貧攻堅戰的關(guān)鍵一招，省委、省政府主要領(lǐng)導先后到省人社廳現場(chǎng)辦公、推進(jìn)工作，省政府主要領(lǐng)導主持召開(kāi)到縣一級的全省就業(yè)扶貧推進(jìn)會(huì )。出臺穩就業(yè)“33條”、保就業(yè)“24條”、支持靈活就業(yè)等政策，堅持穩就業(yè)與就業(yè)扶貧雙輪驅動(dòng)，全力穩崗位、促輸轉、保就業(yè)，實(shí)現建檔立卡貧困勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)189.9萬(wàn)人，比2019年增加15.2萬(wàn)人，為全省脫貧攻堅圓滿(mǎn)收官發(fā)揮了關(guān)鍵支撐作用，先后在“2020年就業(yè)扶貧論壇”和國新辦新聞發(fā)布會(huì )上介紹了經(jīng)驗做法。

千方百計擴大省外輸出

深化合作建機制。實(shí)施穩東擴西，與北京、上海、廣東等15個(gè)省市區建立勞務(wù)協(xié)作機制，向東穩住長(cháng)三角、珠三角等地區的輸轉崗位，向西加大向新疆、內蒙古等周邊省份的輸轉力度，穩定向省外輸轉貧困勞動(dòng)力78.9萬(wàn)人。疫情較重期間加大“點(diǎn)對點(diǎn)”輸轉力度，幫助11萬(wàn)勞動(dòng)力返崗復工。打響品牌穩輸轉。著(zhù)力打造建筑工、牛肉拉面師等勞務(wù)品牌，推動(dòng)“隴原妹”“禮賢嫂”“鎮原護工”等精品家政服務(wù)品牌走向全國，與北京市人社局共同培育建設了15個(gè)家政服務(wù)員培訓輸轉基地，從業(yè)人員達到20萬(wàn)人以上。疫情期間，全程護送家政服務(wù)人員到北京、天津等地返崗復工，為許多家庭解了燃眉之急。創(chuàng )新方式提技能。省政府制定提高技能培訓實(shí)效20條措施，以就業(yè)為導向，實(shí)施“崗位+勞務(wù)機構+培訓”的“嵌入式”培訓，全年培訓貧困勞動(dòng)力42.9萬(wàn)人，培訓后就業(yè)率達70%以上。

想方設法拓展就近就業(yè)

紓難解困穩崗位。實(shí)施社保費“免減返緩”行動(dòng)，為企業(yè)減負84.8億元。加大勞務(wù)獎補力度，兌現各類(lèi)務(wù)工補貼13.1億元。發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款118.7億元，吸納帶動(dòng)就業(yè)21.5萬(wàn)人，其中，為8.5萬(wàn)名返鄉創(chuàng )業(yè)農民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等自主創(chuàng )業(yè)農民發(fā)放貸款87.1億元，占貸款發(fā)放總額的73.4%。內引外聯(lián)建“車(chē)間”。搶抓東部產(chǎn)業(yè)轉移和東西部扶貧協(xié)作機遇，實(shí)施財政獎補、運費減半、租金減免等政策，鼓勵各類(lèi)市場(chǎng)主體建成扶貧車(chē)間2546個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)力10.3萬(wàn)人，年人均收入2萬(wàn)元以上，實(shí)現了“就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”。扶貧車(chē)間規模和帶貧人數都位居全國前列。公崗兜底保就業(yè)。累計開(kāi)發(fā)鄉村保潔、養老服務(wù)等農村公益性崗位10.3萬(wàn)個(gè)，幫助特困群眾家門(mén)口就業(yè)。2020年增設愛(ài)心理發(fā)員崗位1.17萬(wàn)個(gè)，為60歲以上老年人、特困供養人員及殘疾人等免費提供理發(fā)服務(wù)，受到群眾歡迎。

凝聚系統合力抓落實(shí)

人社部分管領(lǐng)導專(zhuān)程到甘肅省未脫貧的西和縣、禮縣幫助指導工作。省人社廳先后8次召開(kāi)到縣一級的調度會(huì )，實(shí)行農民工返崗復工日調度、穩就業(yè)周調度，組建11個(gè)就業(yè)扶貧包抓組，深入86個(gè)縣區265個(gè)鄉鎮324個(gè)村，省市縣鄉村五級聯(lián)動(dòng)，人社干部全員上陣，采取“一對一、人盯人”的辦法，爭分奪秒加大勞務(wù)輸轉，共同推進(jìn)就業(yè)扶貧工作落實(shí)落地。精準聚焦8個(gè)未摘帽貧困縣，就業(yè)資金分配高出全省平均增幅17.9個(gè)百分點(diǎn)。對8個(gè)縣建檔立卡家庭畢業(yè)生，每人至少提供2次招聘信息，每次至少提供2個(gè)崗位，對采取各類(lèi)幫扶措施仍難以就業(yè)的，通過(guò)公益性崗位托底安置。

在集中全力推進(jìn)就業(yè)扶貧的同時(shí)，統籌做好人社扶貧其他工作。社保扶貧方面，會(huì )同7部門(mén)開(kāi)展脫貧攻堅戶(hù)籍清理整頓專(zhuān)項行動(dòng)，徹底解決了貧困戶(hù)家庭成員因戶(hù)籍“錯、重、假”和無(wú)戶(hù)籍等造成扶貧政策無(wú)法全面落實(shí)的突出問(wèn)題，實(shí)現了參保和代繳全覆蓋，貧困人口參加城鄉居民基本養老保險550.18萬(wàn)人，其中政府代繳養老保險費434.65萬(wàn)人。人才扶貧方面，制定“三區三州”等基層單位單獨職稱(chēng)評審傾斜政策，先后有1.2萬(wàn)名鄉村教師獲評中高級職稱(chēng)，2萬(wàn)多名鄉村醫生、農村實(shí)用技術(shù)人才和農村實(shí)用文化人才獲評職稱(chēng)。提高貧困地區人才待遇水平，到11個(gè)列入艱邊津貼四類(lèi)以上貧困地區工作的事業(yè)單位高校畢業(yè)生，試用期考核合格后的薪級工資高定三級。