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企業(yè)人事事務(wù)繁瑣,很多企業(yè)都想把這些繁瑣的業(yè)務(wù)外包出去，交由別人完成。在合肥經(jīng)營(yíng)人力資源外包的公司有很多，但我們又如何辨別這家人力外包公司靠不靠譜，下面遠創(chuàng )人力小編根據自身經(jīng)驗分享幾個(gè)小妙招，大家參考下。
　　一、直接咨詢(xún)服務(wù)報價(jià)。
　　你們公司人力外包服務(wù)是怎么收費的?如果這家公司直接給個(gè)報價(jià)，不管這個(gè)報價(jià)是怎么出來(lái)的，直接篩選掉吧，絕對不靠譜!
　　根據合肥人力資源公司的人力外包服務(wù)經(jīng)驗，不管是大公司小公司，不管做那個(gè)外包業(yè)務(wù)，我們都是需要企業(yè)的需求，需要服務(wù)范圍是什么，工作量有那些等等才能把費用才能明確下來(lái)。
　　所以靠譜的人力外包公司，他們都會(huì )了解清楚用工企業(yè)的需求，再給報價(jià)?？鄣迷郊毜脑娇孔V!
　　二、看人力資源外包公司的成功案例。
　　市面上有一些外包公司知道客戶(hù)喜歡聽(tīng)大品牌。當客戶(hù)問(wèn)他們有什么知名成功案例的時(shí)候，人力外包公司非常有底氣地給出一些與知名企業(yè)合作啥的?？瓷先ゴ_實(shí)很有說(shuō)服力，值得信任。但是，講真，大公司不太可能找外包。小的項目，自己公司幾個(gè)人沒(méi)有多少事務(wù)做，所以幾個(gè)人就能解決了，就可以不需要外包了。
　　相比之下，那些敢拿出一些不知名的成功案例給客戶(hù)看的公司更坦誠一些，也更值得信任。另外，靠譜的人力外包公司官網(wǎng)上都會(huì )有成功案例的介紹詳情，各位也可以參考下遠創(chuàng )人力公司。
　　三、看人力資源外包公司資質(zhì)。
　　資質(zhì)也證明這個(gè)公司有資格經(jīng)營(yíng)這行業(yè)務(wù)的，人力外包服務(wù)一般都是一些人力資源公司或者勞務(wù)派遣公司在操作，一般這類(lèi)公司需要的資質(zhì)包括有：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼等等。
　　如果你的企業(yè)需要把一些事務(wù)外包給別人來(lái)完成的，那么你可以通過(guò)以上幾種小方法來(lái)選擇幾個(gè)靠譜的人力外包公司。