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企業(yè)隨著(zhù)業(yè)務(wù)里的增多，事務(wù)性工作也越來(lái)越多，企業(yè)HR忙不過(guò)來(lái)，所以現在很多企業(yè)都喜歡把自己的人力資源外包給第三方，那么究竟人力資源外包可以起到什么樣的作用呢?下面遠創(chuàng )人力集團公司和大家一一介紹。
　　一、減少用工成本。
　　人力資源的外包，使專(zhuān)業(yè)機構的大規模社會(huì )運行成為可能，從而減少每個(gè)企業(yè)的成本。多家企業(yè)將同樣的工作集中處理在一個(gè)專(zhuān)業(yè)機構上，除了技術(shù)熟練程度的好處外，專(zhuān)家通過(guò)將三個(gè)企業(yè)的三項同一作業(yè)轉移到一個(gè)企業(yè)的三項同一作業(yè)中，可以大大減少人工費、時(shí)間費以及流程的總成本，從而減少每個(gè)企業(yè)的成本。
　　二、更專(zhuān)注核心工作。
　　人力資源外包可以緩解基礎工作，更加注重促進(jìn)企業(yè)競爭力的基礎工作。根據“2/8原則”，80%的企業(yè)利潤是由20%的核心工作創(chuàng )造出來(lái)的;將不是核心的業(yè)務(wù)外包給第三方，那么就可以讓企業(yè)集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，從而提升企業(yè)的核心競爭力。
　　三、幫助企業(yè)提高效率。
　　將人力資源外擺能夠刺激社會(huì )分工更加的細化，有助于提升社會(huì )的整體運作效率。進(jìn)一步對分工進(jìn)行細分，一定會(huì )帶來(lái)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)化以及效率的提升，每一個(gè)環(huán)節效率的提升也就會(huì )自然而然的提升整體社會(huì )的效能。
　　通過(guò)以上內容的介紹，大家對人力資源外包有哪些作用應該已經(jīng)有了深刻的了解。各位如有人力資源外包需求可以聯(lián)系遠創(chuàng )人力集團，專(zhuān)業(yè)人力資源公司，幫助企業(yè)解決用工難題。