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短期勞務(wù)外包對企業(yè)來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍，降低了成本，提高了企業(yè)效率，但也存在一定的風(fēng)險。但是不得不說(shuō)，短期勞務(wù)外包這樣的形式能很好的解決企業(yè)用人方面的問(wèn)題，當然在進(jìn)行短期外包的時(shí)候有很多事項是需要注意的，下面就讓小編來(lái)給各位介紹一下使用短期勞務(wù)外包工需要注意什么吧。
　　選擇勞務(wù)外包公司有幾個(gè)要注意的問(wèn)題：
　　1、深入調查勞務(wù)外包公司承接業(yè)務(wù)的服務(wù)態(tài)度和技術(shù)水平。
　　2、通過(guò)朋友查詢(xún)或者在百度了解更多勞務(wù)外包公司的口碑。
　　3、調查勞務(wù)外包公司是否曾與你方相似的業(yè)務(wù)外包。
　　簽訂合同時(shí)應當注意以下事項：
　　1、合同當事人之間的勞動(dòng)關(guān)系受《合同法》的有關(guān)規定調整，一般以雙方的約定為準。
　　2、承包方應具有相應的勞務(wù)合同資格和用工資格，并具備安全生產(chǎn)條件。
　　3、承包者必須是具有相應勞務(wù)承包資格的法人企業(yè)。否則，勞務(wù)外包合同可能無(wú)效，司法機關(guān)認定企業(yè)和勞動(dòng)者之間有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)知道承包公司沒(méi)有承包資格和安全生產(chǎn)條件，發(fā)生安全事故時(shí)，必須對勞動(dòng)者發(fā)生的人身?yè)p害賠償負連帶責任。
　　以上，是小編對“使用短期勞務(wù)外包工需要注意什么”這一問(wèn)題的一些簡(jiǎn)單介紹，希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀！