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HR:心態(tài)轉變

2021-06-28 閱讀次數: 1510

  要盡快的調整心態(tài),實(shí)現角色轉變。過(guò)去的二十多年生涯中,我們都以學(xué)習為主。從我們邁出大學(xué)校門(mén)的那一刻起,我們就是一個(gè)完全的社會(huì )人。

  進(jìn)入企業(yè)單位,最忌諱的就是完全抱著(zhù)一種學(xué)習的心態(tài),經(jīng)常以自己不會(huì ),沒(méi)學(xué)過(guò)為借口,推脫一些事情。只要有一次這種情況,你將會(huì )失去上司對你的信任,不敢放心的把事情交給你做。

初入職場(chǎng),我們要清楚地牢記,企業(yè)、單位招聘你來(lái)是做事的,是為企業(yè)單位創(chuàng )造價(jià)值的。要以最快的速度調整好心態(tài),盡快實(shí)現從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職員的角色轉變。