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HR:面試經(jīng)驗

2021-06-28 閱讀次數: 1542

  我們要有自信,在面試官面前就會(huì )留下良好的印象。面試官問(wèn)你問(wèn)題的時(shí)候,選擇“一答三解釋”的方法,就是先回答問(wèn)題,再解釋為什么這么回答,有條理地列出一二三來(lái),這樣會(huì )極大地增加面試的成功率。

  我們需要提前準備,做好PPT,把過(guò)去的主要工作成果或者學(xué)習成果,主要取得了什么成績(jì)都做進(jìn)去,重點(diǎn)介紹某一個(gè)突出的項目,介紹它的思考過(guò)程、實(shí)施過(guò)程、最終效果。然后存到iPad里或者筆記本電腦里,面試時(shí)攜帶。