在線(xiàn)咨詢(xún)
18919605935
3289494560
咨詢(xún)電話(huà)
微信掃一掃
HR afternoon tea
2021-08-13 閱讀次數: 1443
1、以為經(jīng)濟補償金就是N1;
2、以為解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償更高;
3、以為解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同比固定期限合同難;
4、以為女職工“三期”內就不能解雇;
5、以為加班都可以以補休代替加班工資;
6、以為經(jīng)濟補償最多12個(gè)月。
缺勤工資怎么扣|
HR:將面試問(wèn)題換個(gè)說(shuō)法,讓候選人看看怎么回復|
員工績(jì)效考核不合格,但拒絕簽字,應該怎么應對?|
工信部備案:皖B2-20190045-2 皖公網(wǎng)安備34010202601961號 法律咨詢(xún):智才法律 技術(shù)支持:可拉熊軟件科技
Powered by 遠創(chuàng )人力資源集團 All Rights Reserved.
全國服務(wù)熱線(xiàn):400-800-7668
集團官網(wǎng):www.xinhengnuo.cn
總部:安徽省合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5、6層