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HR afternoon tea
2021-08-16 閱讀次數: 1462
1、準時(shí)發(fā)工資:在員工租房交押金、生活窘迫時(shí),公司可預支工資;
2、鼓勵員工參與:不一定要打成一片,但一定要聽(tīng)得進(jìn)員工批評意見(jiàn);
3、解決人生大事:協(xié)助解決單身員工婚姻大事就是最大的鼓勵;
4、給予終身榮譽(yù):給員工設計有價(jià)值的“榮譽(yù)”,即使離開(kāi)他也會(huì )終身惦記。
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