Common sense of social security
2021-08-19 閱讀次數: 580
代發(fā)工資需要有的資質(zhì)有:正規的營(yíng)業(yè)執照、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源經(jīng)營(yíng)許可證。
人力資源、勞務(wù)派遣資質(zhì),是可以有一個(gè)差額納稅的資格,這樣的企業(yè),幫助代發(fā)工資,可以從避稅的角度,處理一些問(wèn)題。
在金稅三期開(kāi)始后,企業(yè)的人力資源籌劃要以成本籌劃為目標,對人力成本進(jìn)行分析,重新規劃社保、薪酬及員工福利模塊,平衡稅費、社保、薪酬關(guān)系。利用有限的資源實(shí)現企業(yè)內部管理與業(yè)務(wù)方向最優(yōu)匹配、人力成本與業(yè)務(wù)成本的最優(yōu)匹配,使得人力資源管理效率提升、規范合規、人力部門(mén)升級為業(yè)務(wù)伙伴、幫企業(yè)賺取更多的利潤!
主要可以幫助企業(yè)節省人力成本,減少企業(yè)事務(wù)性工作等。
人力資源公司通過(guò)一些合理的方案,幫助企業(yè)降低成本,合理規范稅收。
代發(fā)工資,是專(zhuān)業(yè)機構為機關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動(dòng)報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。
遠創(chuàng )人力資源集團是專(zhuān)業(yè)的全國性的人力資源公司,可以做代發(fā)工資也就是薪酬外包,降低企業(yè)的成本,減少個(gè)稅,有需要可咨詢(xún)!