HR afternoon tea
2021-08-27 閱讀次數: 1563
1、除了被動(dòng)接收簡(jiǎn)歷,還可以用不同的關(guān)鍵詞去搜索人才;
2、招聘職位放了一段時(shí)間以后,停掉重新開(kāi)一個(gè)職位,這樣排名比較靠前;
3、網(wǎng)站有很多廣告,客服一定會(huì )盡力推薦,其實(shí)效果基本沒(méi)有,純粹等于燒錢(qián);
4、收到以后一定要及時(shí)處理,合適的要馬上回復確認什么時(shí)候可以來(lái)面試。