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單位采用勞務(wù)外包可以解決哪些問(wèn)題

2021-09-23 閱讀次數: 628

勞務(wù)外包是一項業(yè)務(wù),企業(yè)采用這樣的方式可以解決的問(wèn)題有很多方面,下面具體列舉一下:

1. 能夠降低企業(yè)在人力、財力及管理精力的投入,增加企業(yè)運營(yíng)回報率

2. 企業(yè)可以集中精力做高效,可以給企業(yè)直接帶來(lái)利潤的核心技術(shù)

3. 能控制突發(fā)性,談季招聘困難

4. 勞務(wù)外包可以幫助解決勞動(dòng)爭議問(wèn)題

5.提供有關(guān)人事勞動(dòng)關(guān)系方面的咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助客戶(hù)合法權益不受侵害

6.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)政策相關(guān)咨詢(xún)并給合理,合法化建議,可以有效為企業(yè)規避用工風(fēng)險

7、勞務(wù)外包可以幫助解決人員編制問(wèn)題

8、服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂(yōu),使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。