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崗位外包作為一種新型的派遣服務(wù)，為企業(yè)提供招、培、派、管、報一站式服務(wù)，極大解決了企業(yè)用工難題，助力企業(yè)降本增效。不僅如此，崗位外包還提供了更多的就業(yè)機會(huì )，滿(mǎn)足人們的就業(yè)需求，達到了人力資源服務(wù)機構、用工單位和派遣人員的三方共贏(yíng)。

哪些職位適合進(jìn)行崗位外包？

一般企業(yè)進(jìn)行崗位外包的話(huà)，都是會(huì )把公司一些非核心方面的工作進(jìn)行外包，具體來(lái)說(shuō)，主要是以下幾種：

1、因業(yè)務(wù)波動(dòng)而產(chǎn)生的季節性的批量用工需求，由中、短期項目而產(chǎn)生的階段性用工需求。

2、業(yè)務(wù)流程外包，如呼叫中心、活動(dòng)促銷(xiāo)、電銷(xiāo)崗位等等。

3、因人員編制限制而產(chǎn)生的崗位外包，如財務(wù)、行政、文秘、HR、IT等。

4、如銀行、政府部門(mén)等單位大量需求的前臺人員、客服人員、大堂助理、駕駛員、保潔人員等基礎工作崗位

遠創(chuàng )人力資源集團專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘、社保代理、崗位外包等等業(yè)務(wù)，為事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化第三方人力資源全面解決方案。