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人事外包指的就是企業(yè)將人力資源管理中的某一項工作外包給專(zhuān)業(yè)的人事外包公司來(lái)代為管理，這樣做可以減少企業(yè)人事部門(mén)的負擔，讓HR更加專(zhuān)注于企業(yè)的其他核心業(yè)務(wù)方面的發(fā)展。但是大家知道嗎，專(zhuān)業(yè)人事外包公司必備的硬性條件有哪些？

選擇人事外包公司的標準：

1、要選擇有豐富的人力資源管理經(jīng)驗以及實(shí)踐經(jīng)歷的外包機構

2、人事外包機構曾經(jīng)有過(guò)在類(lèi)似行業(yè)或規模的企業(yè)中從事人事外包經(jīng)驗也可以成為企業(yè)選擇人事外包機構時(shí)考慮的一個(gè)因素

3、專(zhuān)業(yè)性

專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，它的解決問(wèn)題、具體操作的業(yè)務(wù)能力更強，合作更放心、省心

4、口碑

個(gè)人覺(jué)得像人力資源服務(wù)公司在行業(yè)的誠信很重要，有更好的安全性和可靠性，對于以后合作關(guān)系的更進(jìn)一步是有好處的。

隨著(zhù)企業(yè)的不斷壯大，承受能力也是不斷在加強?？墒菍τ谝患移髽I(yè)來(lái)說(shuō)，人事方面的壓力過(guò)大很可能影響企業(yè)整體的發(fā)展。很多企業(yè)為了減輕企業(yè)人事方面的負擔，都會(huì )選擇與人事外包服務(wù)公司合作。有需求可咨詢(xún)遠創(chuàng )人力資源集團！