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新一輪秋招陸續拉開(kāi)帷幕，又將有一批大學(xué)生走出象牙塔，走向工作崗位。有的同學(xué)開(kāi)始凡爾賽：唉！選擇猶豫癥又犯了，手握幾家公司offer（錄用通知），這該如何選？也有的同學(xué)相對沒(méi)有那么順利，無(wú)緣大廠(chǎng)。

不過(guò)，拿到公司offer僅僅只是開(kāi)始，若干位同學(xué)的切身經(jīng)歷告訴你，在入職前對企業(yè)做一次深入、全方位的背調是多么有必要。

剛從象牙塔走出來(lái)，就跌入求職騙局

一到畢業(yè)季，網(wǎng)上就堆滿(mǎn)鋪天蓋地的招聘廣告，“月薪輕松過(guò)萬(wàn)”“帶薪休假”……令人心動(dòng)的描述背后，不少同學(xué)慘遭“踩雷”事故。

一則針對成都大學(xué)生畢業(yè)求職的街采調研反映，面臨畢業(yè)即失業(yè)、求職遇踩坑等問(wèn)題的學(xué)子不在少數。有的實(shí)習期間被當做臨時(shí)工用，有的遭遇“炒原油”騙局，還有HR張嘴就要培訓費……

本科畢業(yè)后，劉勇對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)技能不是很滿(mǎn)意，他看到有公司發(fā)布招聘應屆生學(xué)習設計的廣告，就馬不停蹄地前往該公司應聘。

招聘廣告稱(chēng)，培訓結束入職后的薪資有7、8千元，但前期需先繳納28000元的培訓費用。劉勇咬咬牙說(shuō)服自己，交了高昂的學(xué)費。然而，結果卻讓他大跌眼鏡。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的培訓，他的入職月薪只有3、4千元，與公司的宣傳相差甚遠，這讓他十分苦惱?！斑€款壓力很重，這對剛畢業(yè)、一無(wú)所有的年輕人來(lái)說(shuō)影響太大了?！?/span>

被騙錢(qián)是小事，有同學(xué)還差點(diǎn)被忽悠進(jìn)了傳銷(xiāo)組織。張靜在本科畢業(yè)后選擇就業(yè)，第一次面試時(shí)，她去了一家外匯公司。當時(shí)的面試流程十分隨意，HR告訴她只要培訓一個(gè)星期并通過(guò)考核，即可上崗。

她回憶接受培訓的經(jīng)歷，“有點(diǎn)像洗腦課程，還有所謂很豐富的團建”。張靜專(zhuān)注于公司提出的一系列培訓課程，不知不覺(jué)兩周過(guò)去了。部門(mén)主管表示，只要她在公司注冊賬號炒外匯，并找家人和朋友投資至少7萬(wàn)元，即可入職。

張靜猶豫再三，還是放棄了入職機會(huì )?；叵肫饋?lái)，她為當初的決定感到慶幸，“感覺(jué)有點(diǎn)像另類(lèi)傳銷(xiāo)”。

00后流行起對公司做精細背調？

“黑公司”害人不淺，這也給求職者心里拴上了一根緊繃著(zhù)的弦。如今，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的崛起，信息變得日漸暢通，不少同學(xué)在前往公司面試之前，會(huì )在社交媒體平臺上做一次“不充分背調”。

在各大社交媒體平臺上，“在XX公司工作是怎樣一種體驗？”“XX公司真的值得去嗎？”之類(lèi)的話(huà)題層出不窮，話(huà)題下面的回復也是五花八門(mén)，其中不少回復均為匿名用戶(hù)所寫(xiě)，包含許多公司的奇聞軼事以及所謂老員工的心得體會(huì )。

然而，通過(guò)這種“不充分背調”能了解到的公司信息半真半假，有的同學(xué)開(kāi)始轉向專(zhuān)業(yè)的商業(yè)查詢(xún)平臺。

林娜通過(guò)校招平臺應聘了一家私企，公司管理人員表示，新員工在剛入職時(shí)需要參加外派項目，前往非洲。林娜感到十分奇怪，她打開(kāi)天眼查APP，搜索該公司的相關(guān)信息后發(fā)現，該公司并沒(méi)有勞務(wù)輸出這一項工作，并且其注冊資金和經(jīng)營(yíng)項目都特別少。

“查詢(xún)完之后感到心里不踏實(shí)，就沒(méi)去了?！绷帜缺硎?，后來(lái)她的學(xué)姐告訴她這個(gè)公司其實(shí)是個(gè)“皮包公司”，現在看來(lái)做出這個(gè)決定是十分正確的。

無(wú)獨有偶，趙澤在畢業(yè)找工作時(shí)，公司要求他付費接受“入職培訓”。他靈機一動(dòng)查詢(xún)了該公司的注冊信息、創(chuàng )始人、股東、高管等信息?！爱敃r(shí)發(fā)現這家公司處處怪異”，趙澤表示，天眼查上顯示該公司去年剛剛注冊且注冊資金很少，創(chuàng )始人之前毫無(wú)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，高管曾從事另一個(gè)不相關(guān)領(lǐng)域的工作，股東關(guān)系較亂。

趙澤篤定這是一家騙子公司，他后來(lái)也在新聞報道看到了相關(guān)案例，“欺騙求職者的手段一模一樣”。

中新經(jīng)緯記者發(fā)現，00后們更善于利用大數據的力量做公司背景調查，有人在天眼查的幫助下感受了一把實(shí)習公司的“大型真香”。

身為00后的楊一已有兩年互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)實(shí)習經(jīng)歷，他分享了一套找好公司的獨家秘笈——關(guān)注天眼查的“企業(yè)背景”“經(jīng)營(yíng)信息”等版塊，分析企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)年報、投融資情況、股權結構、企業(yè)招聘、知識產(chǎn)權等信息，基本能夠描繪出該公司在資金實(shí)力、團隊組織建設、技術(shù)發(fā)展等維度的立體畫(huà)像，由此較為精準地推斷一家企業(yè)的發(fā)展前景和福利待遇。

該如何判斷、評估企業(yè)風(fēng)險？記者實(shí)際體驗發(fā)現，在天眼查搜索一家公司進(jìn)入詳情頁(yè)后，“天眼圖譜”可供用戶(hù)查詢(xún)股權結構、企業(yè)架構，了解企業(yè)之間關(guān)聯(lián)關(guān)系；另外，“天眼風(fēng)險”關(guān)注企業(yè)自身風(fēng)險、周邊風(fēng)險、歷史風(fēng)險及進(jìn)行預警提醒，方便用戶(hù)綜合法律糾紛、經(jīng)營(yíng)異常等維度，判斷企業(yè)是否有欠薪、跑路風(fēng)險。新聞輿情、用戶(hù)討論區等板塊，也能輔助評估企業(yè)是否值得入職。

“用天眼查就像玩狼人殺拿到預言家牌”

天眼查究竟是什么？為何能夠幫助涉世不深的大學(xué)生避雷？

公開(kāi)資料顯示，天眼查用戶(hù)覆蓋超過(guò)3億，是國民級的商業(yè)查詢(xún)平臺。堅持采用公開(kāi)數據，以大數據、人工智能、區塊鏈等技術(shù)為手段，構建可信商業(yè)元宇宙。憑借查公司、查老板、查關(guān)系的核心功能，不僅可以可視化呈現復雜的商業(yè)關(guān)系，還可以深度挖掘和分析相關(guān)數據，實(shí)現從洞察風(fēng)險到預警風(fēng)險的全方位把控。

在楊一心里，天眼查已經(jīng)成為工作、生活中提升決策確定性的首選平臺。在多次使用之后，他總結出了一套規律：“警惕法律訴訟、留心法院公告、注意行政處罰、勞動(dòng)糾紛比例過(guò)高，公司一定不友好……”他還借助天眼查多次幫助身邊的親朋好友躲開(kāi)深坑。

劉勇被“黑公司”騙取28000元培訓費，幾年后，他在朋友的介紹下知道了天眼查平臺。通過(guò)查詢(xún)收取培訓費用的公司，劉勇發(fā)現該公司存在許多負面報道，并且還有大量用戶(hù)投訴?！坝锰煅鄄榫拖裢胬侨藲r(shí)拿到了預言家牌，找工作就沒(méi)那么盲目了”，劉勇表示今后在和公司打交道之前，都會(huì )提前在天眼查平臺搜索該公司的相應信息，規避潛在的風(fēng)險。

天眼查創(chuàng )始人柳超曾在接受中新經(jīng)緯記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，天眼查所代表的大數據企業(yè)征信行業(yè)，努力的方向就是低成本、高效率地優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，降低商業(yè)風(fēng)險?！盎诠_(kāi)、合規信息，使用人工智能分析技術(shù)，我們將幾百種維度的商業(yè)信息呈現在平臺上。任何個(gè)人或機構都可以查詢(xún)到精確的企業(yè)信息，這就減少了信息不對稱(chēng)，降低了建立信任的成本?！?/span>