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HR:領(lǐng)導看不慣你,你又斗不過(guò)他,不妨這樣做

2021-11-08 閱讀次數: 2390

人在職場(chǎng),最憋屈的不是干活累,而是心累。

尤其是遇到“愛(ài)整人”的小領(lǐng)導,你做得再好,也會(huì )被雞蛋里頭挑骨頭,很是堵心。

面對看不慣自己,但又干不掉的領(lǐng)導,做到以下三點(diǎn),才不會(huì )“受制于人”,也不會(huì )讓自己生悶氣。

01

不在意,更不刻意討好。

同事阿明今年四十歲,從事辦公室工作十年,最近剛剛得到提拔,如同塵埃落定,阿明人逢喜事精神爽,臉上的笑容也多了幾分。

都說(shuō)單位里到處是“勢利眼”,阿明也深有體會(huì ),同事們都來(lái)向他祝賀,紛紛感慨,他終于出人頭地,不用再看他的直屬上司辦公室老李的臉色了。

領(lǐng)導和同事們都很清楚,老李憑借資格老又是辦公室主任,對阿明可謂“吃干榨盡”,還各種誹謗,但礙于他深得一把手信任,誰(shuí)也不敢多少說(shuō)什么。

如今,新上任的一把手,顯然最是倚重阿明,老李雖然還是一副高高在上的樣子,但已經(jīng)不敢當眾對阿明頤指氣使了。

人在職場(chǎng),三十年河東三十年河西,對于那些刻意打壓自己的人,不妨看淡一些

知名企業(yè)家稻盛和夫曾說(shuō)過(guò):要把“被分配的工作”當成自己的天職,抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做”這種不恰當的意識,就無(wú)法從工作的“苦難”中解脫出來(lái)。

巴菲特也說(shuō)過(guò):“不要把工作當作謀生的工具,而要在工作里實(shí)現人生的意義?!?/span>

那些瞧不起、看不慣、極力打壓自己的人,他們只不過(guò)是人生中的一個(gè)過(guò)客,幾年或是十幾年就換一茬。自己的人生根本無(wú)須他們插手,更不值得跟他們鉤心斗角,浪費時(shí)間和精力,還降低了生活品質(zhì)。

02

不自棄,打造亮點(diǎn)工作。

別人看不起自己,那就自己看起自己。

大家都覺(jué)得阿明這次被提拔,是實(shí)至名歸,是大快人心。

十年來(lái),阿明一直以尊敬師長(cháng)的態(tài)度來(lái)對待老李,不管老李如何甩鍋推責,如何在領(lǐng)導面前打小報告,阿明都選擇隱忍,沒(méi)有撕破臉。而這背后,更是他十年如一日對工作的堅守和精益求精。

明代心學(xué)大師王陽(yáng)明曾說(shuō):“不管人非笑,不管人毀謗,不管人榮辱,一切外事亦自能不動(dòng),久久自然有得力處?!?/span>

人在職場(chǎng),或許每個(gè)都曾有過(guò)人微言輕的時(shí)候,被人惡意評論,被領(lǐng)導搶占功勞,被一致排擠,那種憤恨和不平,一旦無(wú)法平息,簡(jiǎn)直會(huì )讓自己重度抑郁。

然而,你只有熬過(guò)去,才能迎來(lái)截然不同的人生。正所謂“水到絕處是風(fēng)景,人到絕境是重生?!泵鎸o(wú)時(shí)無(wú)刻不在找茬的領(lǐng)導,最好的應對就是做好本職工作,打造工作亮點(diǎn),不要給人留下任何把柄。

哪怕當下的你,就是一個(gè)最基層的職員,只有做不完的事,受不完的氣,以及杳無(wú)音信的前途。但你要慶幸的是,自己還沒(méi)有放棄自己,親人朋友都沒(méi)有放棄你。

有句話(huà)是這么說(shuō)的:“當你凝視深淵的時(shí)候,深淵也在凝望著(zhù)你?!比绮荒芗皶r(shí)掙脫出來(lái),就會(huì )受人影響,將抱怨、指責和負面評價(jià)變成自己的思維方式,再也無(wú)心工作,以至于淪陷為別人所標榜的極其不堪的樣子。

03

不對抗,保持適當距離。

不管是影視劇中,還是現實(shí)生活中,都不乏這樣的“辦公室爭斗”場(chǎng)面。

比如,在電影《杜拉拉升職記》中,一開(kāi)始出場(chǎng)的職場(chǎng)麗人玫瑰,直接把最棘手的“辦公室裝修”推給杜拉拉,自己則請了個(gè)病假,逃離了那段最忙碌最容易得罪人的時(shí)光,但在上級來(lái)驗收的時(shí)候,她卻站在第一排,第一個(gè)與上級握手,簡(jiǎn)要匯報工作,接受領(lǐng)導慰問(wèn)與表?yè)P。

而一直勞心費力的杜拉拉,只能遠遠地站在最后面,領(lǐng)導連正眼都沒(méi)瞧過(guò)她。

這樣的場(chǎng)景,很多人都再熟悉不過(guò)了。

你若還沒(méi)有站穩腳跟,一旦你想要針?shù)h相對、抵觸硬杠,只會(huì )讓自己“作死”。在任務(wù)來(lái)臨的時(shí)候,還沒(méi)開(kāi)始做,就會(huì )爆發(fā)“戰爭”,在論功行賞階段,更是會(huì )“針?shù)h相對”,你越是想要辯白越是解釋不清,越是想要證明什么越是會(huì )背上“黑鍋”。

這與你的工作能力無(wú)關(guān),與你正直善良的人品無(wú)關(guān)。人家就是擺明了要“官大一級壓死人”,一旦你不放低姿態(tài),那么就等著(zhù)看吧:“欲加之罪何患無(wú)辭”。

04

結束語(yǔ):

人在單位,大多數都從最基層做起,對于很多的故意為難,其實(shí)都已經(jīng)心照不宣。

三十年河東,三十年河西,忍一忍就過(guò)去了。

正因為時(shí)光短暫,生命寶貴,所以更應該讓自己活得通透一些,灑脫一些。工作的時(shí)候,凡是對崗位負責,而不是對某個(gè)人負責;不僅以此作為謀生的手段,更當成是情志的錘煉。

在一次次委屈中,撐大自己的格局,在一次次隱忍中,涵養出大氣度。

一路前行,一路堅持,當自己也成為獨當一面的人時(shí),才有足夠的能力,擔起更大的重任。